广东省高等职业教育专业领军人才培养任务书.docVIP

附件2 广东省高等职业教育专业领军人才培养任务书 姓 名 现工作单位 所属专业大类 专业名称 专业技术资格 学 校（盖章） 联系电话 填表日期 广东省教育厅制二O—六年七月 填表说明 培养期自2016年8月1日起计算。原则上，35岁以上教师 的培养周期为3年，35岁及以下教师的培养周期为4年。 各专业领军人才培养对象依据《申报表》有关内容制定《培 养任务书》，进一步细化培养方案和考核要点等，《培养任务书》 的年度目标和终期目标不得低于《申报表》所提出的相应目标， 具体考核实施详见《广东省高等职业教育专业领军人才培养计划 实施方案》。 培养期内，每年12月底前，各有关高职院校应组织专业领军 人才培养对象依据《培养任务书》对年度工作进行总结，形成《年 度工作报告》，并以学校为单位统一报送省教育厅高教处。省教 育厅组织专家依据《培养任务书》和《工作报告》等开展年度考 核，重点考核年度预期目标实现情况以及校方承诺的政策支持和 资金扶持落实情况。培养期满后，省教育厅将组织专家对培养对 象进行终期考核，具体要求另行通知。 请各有关高职院校于2016年9月20日前将本《培养任务 书》一式1份报省教育厅高教处，电子版同时发送 xuehongliao@ 163 .com。 一、工作目标 （一）基本目标 分别从专业建设、课程与教学改革、团队建设等方面填写培养工作的 设想与预期目标、考核指标，预期目标和考核指标要尽量量化和客观化。 （二）突破目标 分别从技术开发与创新、社会服务等方面填写培养工作的设想与预期 目标、考核指标，预期目标和考核指标要尽量量化和客观化。 二、工作内容 三、工作任务分年度计划及相应的考核指标、要点 O 六 年  工作任务分年度计划及相应的考核指标、要点 O 七 年  工作任务分年度计划及相应的考核指标、要点 O 八 年  工作任务分年度计划及相应的考核指标、要点 O 九 年 四、单位支持措施。 学校对本培养计划实施的支持措施，包括政策、环境和设施条件建设 措施，人员、资金配套承诺等。 学校公章 五、其他事项 六、经费预算 广东省高等职业教育专业领军人才培养预（决）算编报（记录）表 培养对象：（签名） 单位：万元 项目 2016年度 （第1年） 2017年度 （第2年） 2018年度 （第3年） 2019年度 （第4年） 累计情况 预算 数 执行 数 执行 率 预算 数 执行 数 执行 率 执行 数 执行 数 预算 数 执行 数 执行 率 执行 数 预算 数 执行 数 执行 率 一、收入合计 1.省级财政补助 2.地方财政补助 3.单位配套补助 4.其他收入 二、支出小计 1.办公费 2.印刷费 3.咨询费 4.差旅费 5.因公出国（境）费用 6.会议费 7.培训费 专用材料费 9.劳务费 10.委托业务费 11.其他 三、年末结余