行政管理学概论(PPT 48页).pptVIP

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行政管理学概论(PPT 48页)

行政管理学概论;第一章 行政管理概述 ;第一节 行政管理学的研究对象 ;一、行政与行政管理学的含义;二、行政管理学研究的对象与内容 ;(二)行政管理学研究的内容 ; 基于这些考虑,行政管理学的研究内容可以概括为以下几个方面: 1、行政环境 2、行政功能 3、行政组织 4、行政领导 5、公务员管理 6、行政决策与执行 7、行政监督 8、行政管理法制 9、行政机关管理 10、行政管理的技术和方法 11、行政效率与行政改革 ;(三)行政管理学的特点 ;第二节 行政管理学的产生和发展 ;一、行政管理学产生的社会历史条件;二、行政管理学的产生和发展;伍德罗·威尔逊 (Woodrow Wilson) 威尔逊(1856——1924),美国教育家、历史学家和政治家。曾任普林斯顿大学教授和校长、新泽西州州长。晚年任美国总统(第28届),促使美国参加第一次世界大战,并于战后倡议建立国际联盟。他当时的外交政策为国会反对,因而处境狼狈,卸任后不久即病逝。一生著作甚多,在学术界颇有威望。 ;二、行政管理学的产生和发展;;二、行政管理学的产生和发展;怀特 (White,Leonard?Dupee) 怀特(1891~1958),美国行政学家,历史学家。行政学奠基人之一。1921年在芝加哥大学获哲学博士学位,后任该校政治学和历史学教授,1940~1948年任政治系主任。曾任美国文官委员会主席。 怀特的《行政学导论》是美国行政学的第一本教科书。西方学者一般认为此书与威尔逊的《行政的研究》和古德诺的《政治与行政》一样,对行政学成为一个独立的研究领域,起了重要的作用。 ;(二)行政管理学的发展 :三阶段;(2)1916年:法国工程师, 法国“科学管理”之父,H.法约尔《工业管 理与一般管理》,提出了管理层次和管理幅度关系理论;法约尔管理14原则:;G. 报酬(reward):合理的报酬机制是为了体现雇员的价值以及增强 其积极性;;K.稳定(stabilization):制定稳定的用人计划,进行人力资源开发;;Bureaucracy 科层组织;Bureaucracy 科层组织;Bureaucracy 科层组织;(3)行政学早期的“三杰”:怀特、魏劳毕、费富纳;魏劳毕 (William F. Willoughby) 魏劳毕(1867-1960,也有译成威诺碧),美国享有盛名的政治学家和行政学家,塔夫特经济与效率委员会(The Commission on Economy and Efficiency, the Taft Commission)成员,布鲁金斯学会的第一届主任。1918年,魏劳毕发表《联邦州预算改革运动》。他将预算看作政府的中心环节,具有控制作用。重点是效率、负责任、行政部门与立法部门权力的平衡,以及建立一个行政部门去监督预算决策。最为突出的特点是他于1918年推荐的预算程序至今仍被许多市政府与州政府采用。 ;(3)行政学早期的“三杰”:怀特、魏劳毕、费富纳;费富纳 (Jhon M. Pfiffner) 费富纳(生卒年不详),美国人。他多年在美国南加州大学任教,1946年出版了《行政学》一书。认为心理激励可有效提高工作效率,把领导看作“协调和激励別人达成与预期目标的艺术”。该书与怀特的《行政学导论》和魏劳毕的《行政原理》齐名,在那些年代被称为三足鼎立的三大行政学教科书。他的其他主要著作还有《行政组织理论》和《行政学研究方法》等。 ;(3)行政学早期的“三杰”:怀特、魏劳毕、费富纳;2、 行为科学时期(1930-1960);(2)1940年:A.H.马斯洛(Abraham H.Maslow,1908-1970) 需要层次理论;《人类动机理论》( A Theory of Human Motivation Psychological Review),1943年 ;(4)1960年:D.麦克雷戈(Douglas Mcgregor)的“X-Y理论”:反映了人性论的基本问题 。《从人性角度看企业 》;(6)卢音(Kurt Lewin)的团体动力学;;(9)行为科学时期行政学的特点:;3、 系统理论时期(1960-至今):“Z理论时期”;B.雷格斯(Fred W. Riggis)1961年《生态行政学》:生态模式(Ecological Model)集大成者 划分各国行政模式为: 融合型(Fused Mode)的农业型行政模式 棱柱型(Prismatic Mode)的过渡行政模式 绕射型(Diffrac

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