绩效管理与面谈技巧.pdf

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2019-01-24 发布于山东
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台灣新世紀人才培訓協會（TSTD）理事長績效管理與面談技巧 Taiwan Society for Training Development 台灣新世紀人才培訓協會（TSTD ）講師：張博堯 TEL ：(02)8771-8711 E-MAIL:alan0701@ms63.hinet.net 1 ───致力於專業化 ‧網路化 ‧國際化的社團主講人簡歷：張博堯現任台灣新世紀人才培訓協會理事長中華採購管理協會名譽理事長育碁數位科技公司知識顧問卓越績效管理顧問公司首席執行顧問曾任宏碁電腦集團全球教育訓練中心處長宏碁電腦集團統合採購處協理美商德州儀器公司（T.I. ）製造部主任學歷美國杜蘭大學高階主管企管碩士國立政治大學企管研究所碩士績效管理與面談技巧台灣新世紀人才培訓協會（TSTD ）講師：張博堯 ───致力於專業化 ‧網路化 ‧國際化的社團 2 大綱 1.企業發展戰略與績效管理 2.績效管理在人力資源管理中的系統定位 3.績效管理組織與責任體系 4.組織績效管理體系 5.績效管理體系的設計與建立 6.員工績效管理 7.績效考核方法績效管理與面談技巧台灣新世紀人才培訓協會（TSTD ）講師：張博堯 ───致力於專業化 ‧網路化 ‧國際化的社團 3 大綱 8.績效面談 (1)績效面談綜述 (2)人際風格在績效面談中的作用 (3)績效面談的進行方式 (4)績效面談的七個技巧 (5)糾正抱怨處理與肯定技巧 9.提昇部屬工作績效的六個方法 10.相關表格的運用技巧績效管理與面談技巧台灣新世紀人才培訓協會（TSTD ）講師：張博堯 ───致力於專業化 ‧網路化 ‧國際化的社團 4 企業發展戰略與績效管理績效管理與面談技巧台灣新世紀人才培訓協會（TSTD ）講師：張博堯 ───致力於專業化 ‧網路化 ‧國際化的社團 5 績效管理是落實企業戰略之關鍵企業戰略核心能力績效管理主管領導績效管理與面談技巧台灣新世紀人才培訓協會（TSTD ）講師：張博堯 ───致力於專業化 ‧網路化 ‧國際化的社團 6 企業競爭力的來源(管理模型) 導致成果依股東，顧