平凉市植保站制度2.docVIP

平凉市植保站管理制度 （修订） 二0 — 0年三月 一、 平凉市植保站组织纪律管理制度（修订） 二、 平凉市植保站财务管理制度（修订） 三、 平凉市植保站后勤管理制度（修订） 四、 平凉市植保站学习制度 五、 平凉市植保站领导班子建设制度（修订） 六、 平凉市植保站务会议议事规则（修订） 七、 平凉市植保站门卫制度 八、 平凉市植保站公文处理办法（修订） 、平凉市植保站组织纪律管理制度（修订） （2010年3月3日） 第一条为严肃组织纪律，提高工作效率，实行规范化管 理，保证各项工作正常开展，根据工作实际和有关规定，制定 本制度。 第二条 严格出勤管理。全体干部职工都要按时上下班, 上班时间上午8: 30,下午2: 30,下班时间上午12: 00,下午 6:00。站办公室做好出勤记录，每月通报，年底汇总，作为年终 考核的重要依据,并与绩效工资挂钩。 第三条严格遵守工作人员工作规范管理制度。做到五不 准：不准迟到早退、脱岗串岗；不准在上班期间聊天、玩游戏; 不准在工作日酗酒；不准在开会时吸烟；不准在会场接打手机。 做到六不让：不让本职工作在自己这里履行不到位；不让需要 办理的文件在自己这里积压；不让领导安排布置的工作在自己 手里延误；不让差错在自己这里发生；不让当日能办的事隔日 再办；不让单位形象在自己这里受损。 第四条严格实行请销假管理制度。干部职工因病、事需 要请假的，必须持单位请假条经组室负责人、分管站长、站长审 批。报批后的请假条报办公室备案，并及时销假。 （一）站长请假按市农牧局有关规定办理。副站长请假由 站长批准。一般干部职工请假先报经组室负责人同意签字后，3 天内由分管副站长批准；3至10天经分管副站长同意签字后由 站长批准；10天以上者须经站务会研究决定。 （二） 干部职工没有办理请销假手续或超假的，一律按旷 工处理。 （三） 除上述规定的病、事假外，其他假种按有关规定执 行，并履行相应请假手续。 第五条 职工享受法定节假日、休息时间按有关规定执行。 第六条 实行因公外出报告制度。站长外出需向局里请示, 副站长外出应向站长报告，一般干部职工外出须向分管站长报 告，同意后方可外出。 第七条 凡违反组织纪律行为的按下列规定执行，并与年 度考核和绩效工资挂钩。 （一） 一般情况下工作、学习不得迟到、早退。由分管领 导组织相关人员每月不定期抽查2-3次。抽查结果予以通报并 在办公室备案。 （二） 一般情况下请事假累计超过30天的不享受当年年休 假；已享受当年年休假的，不享受下一年的年休假。 （三） 一般情况下请病假连续5天以上或住院的需出示医 院病假证明。病假累计超过2个月，按照有关规定执行。 （四） 一般情况下无故不上班的，以旷工论处，全站通报 批评并在办公室备案。旷工连续超过15天，按照有关规定执行。 （五） 上班期间，在外闲逛者，一经发现通报批评，按旷 工论处。因公外出、请假期满无正当理由逾期不归1天以上者 按旷工论处。办公室登记备案。 第八条严禁在办公区域高声喧哗；不允许从事与工作学 习无关的活动。 第九条 受到党纪、政纪处分或触犯刑律的，其直接责任 人年终不参与考核、兑现绩效工资。 第十条对年度考核不合格的人员，影响其年度考核和职称 晋升。 第十一条上班期间禁止使用粗俗污秽言语，禁止嘲弄、侮 辱以及损害他人，禁止赌博、吵架等不良行为，出现以上行为 者按有关规定给以相应处分。 第十二条 本制度自印发之日起施行。 二、平凉市植保站财务管理制度（试行） （2010年3月3日） 为了加强财务工作，严格执行财务管理的各项规定，保证 平凉市植保站各项工作的有效运作，特制定如下管理制度。 一、 财务工作总的管理原则是：植保站统一设立一个帐户 号，并设财务室，归属办公室统一管理。往来资金由统一帐户统 进统出，统一记帐。到帐资金，按来源、用途，量入为出，开源 节流，保证各项工作正常运转。 二、 专项资金要做到合理使用，保证重点。专项资金的拨 付要向站长汇报。专项资金的调剂安排，经站务会研究，方可 使用。财务室每季度向站长汇报专项资金的到位和拨付情况。 三、 加强预算外资金的管理。对预算外资金，一律按非税 收入管理制度运行，并纳入统一管理，统筹使用。 四、 严格控制会议经费支出，单位必须承办召开的会议， 由办公室提交会议预算，由站长审批。 五、 财务人员每月向站长报送财务月报表，站长每季度向 站务会汇报一次财务运转情况。 六、 严格控制接待费用，实行接待通知单审批制度。对外 必不可少的接待，由站长决定。所有接待都要减少陪员，严格 按规定标准办理。 七、 严格控制出差费用。本着少出差、多办事、办大事、 互相代办事的原则，避免同一时间交叉下乡。单位下乡检查业 务工作，由分管副站长汇报站长由站长决定。凡外出参加会议 以及参观、考察、