哈佛商学多媒体网络课程《哈佛管理导师》——设定目标.pdf

哈佛商学多媒体网络课程 《哈佛管理导师》 MBA/EMBA 学员，企业管理人员必修课，是迅速掌握商务技能及商务语言的有力工具，有效帮助您迅 速有效地提升管理能力； 该课程由哈佛商学院的资深教授和管理领域公认的专家结合自己多年的教学和实践经验指导设计而 成的。哈佛管理导师 涵括 20 多个主题，与经理人每天的管理挑战和日常职责密切相关，哈佛管理导师已 经成为经理人必不可少的学习资源！ 《哈佛管理导师》 Harvard ManageMentor PLUS 设定目标 整个主题   主题摘要 本主题包含有关如何完成以下各项任务的相关信息：  根据工作的优先次序设定有效的目标  为应对实现目标过程中的各种障碍做好规划  监控目标的实施  评估目标实现过程 主题列表 主题概述 如果是您，您会怎么做？ 主题列表 主题摘要 导师简介 主题使用说明 核心概念 目标设定：概述 设定 SMART 目标 制定部门目标 制定个人目标 最大限度地增加目标成功性 实现目标 评估目标 步骤 确定目标和排定目标的优先次序的步骤 目标实现步骤 监督自身进步的步骤 技巧 设定部门目标的技巧 为团队成员设定个人目标的技巧 提高目标成功性的技巧 练习 说明 工具 目标制定工作表 SMART 目标工作表 目标与任务工作表 障碍/解决方案工作表 目标评估工作表 自测 说明 学习更多内容 在线文章 文章 著作 网上课程 导师简介 彭妮·罗茜 (Penny Locey) 加盟 Polaroid Corporation 之前，彭妮·罗茜是 New England Institute for Career Development 创始人之一并担任院长，这是一家致力于教育和培养志在职 业发展的专门人才的组织。她还做了 10 多年的咨询工作，帮助各种组织进行管理 培训和职业生涯发展教育。目前，她是 Polaroid 公司行政及职业发展部的经理， 负责机构发展以及团队培训方面的工作，其中包括团队和领导力的培养。 琳达·希尔 (Linda A. Hill) 教授 琳达·希尔教授具有 20 多年的多领域工作经验，在当前日益扁平 化和多样化的组织中，她帮助管理者们创建了可以进行有效管理的 环境。她是 Harvard Business School 的教授，是“领导力计 划”(Leadership Initiative) 的主讲教授。她还是畅销书 Becoming a Manager(Harvard Business School Press) 的作者， 该书现已出版平装本。琳达曾任 Harvard Business School Publishing 的 Coaching for Results和 Managing Direct Reports这两项获奖互动课程的课程 专家