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银行保险经营管理
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篇 篇 识 识 认 认 解读银行保险发展的内涵
篇 篇 理 理 管 管 银行保险经营管理八大系统
银保一线经理的定位及职责
银保一线经理的定位及职责
我是:
客户经理队伍的领头人;
银保一线资源的调控和配置者
我要:理性思考
我要:理性思考
感性渲染
感性渲染
灵性操作
灵性操作
要形成:
要形成:
“观念+制度+氛围”的健康部门
“观念+制度+氛围”的健康部门
观念:对市场规律的认识
观念:对市场规律的认识
►我们面临的银保市场仍然是一个极其原始的市场
►我们面临的竞争对手都不真正具备核心优势
►目前乃至今后相当长时间内业绩平台与市场资源相关性
较弱,浅层次与网点、人力平台相关,深层次和我们
的经营观念以及管理水平密切相关
我们的观念:
►抢占市场,确定地位是我们现在的第一责任
►以资源合理配置的眼光来看待银保的发展和管理
►经营观念上和管理流程的领先是实现我们目标的核心优势
观念:对行业规律的认识
观念:对行业规律的认识
►银保是一个“让别人做嫁衣”的行业
►“费用调控”是杠杆,“客户经理”是杠杆的支点
►优秀客户经理是成长起来的,而不是被选出来的
我们的观念:
►客户经理队伍是银保部门存在和发展的唯一理由
►必须建立合理的“客户经理与网点的配置”架构,才能长治久安,
持续稳健快速发展
观念:对银保业务管理的认识
观念:对银保业务管理的认识
►专业不在于知,而在于行
►银保工作没有重点,只有切入点
►银保管理在本质上是意愿管理、需求管理和过程管
理,而不是技术管理和指标管理
我们的观念:
►银保管理的核心不在于让客户经理是否知道如何做,
而在于追踪客户经理有没有做到位.
►为客户经理搭建网点平台并帮助他们生涯规划的达成
是我们的唯一责任.
现阶段市场状况给我们的启示
现阶段市场状况给我们的启示
►我们处于原始市场的高速发展期,必须抓住机遇超常规发展,
通过网点平台的发展和人力资源的调配来实现我们的市场地位
和职业身价;
►在注重规模的同时,我们必须下大力气提高自身管理水平和基础管
理工作,建立系统运作平台,才能快而有序,建立长期竞争优势;
►我们对建立客户经理队伍最主要的责任是培养和支持,而不是选择
►银保工作无所谓重点,各个环节都很重要,必须找准切入点。
银保工作的切入点:
坚定不移走资源合理配置的道路,以经营客户经理为核心,
建立系统运作体系,千方百计提高各层级人员的收入是我们
工作的切入点,是一切银保工作的出发点和落脚点。
我们的认识
我们的认识
►发展思路不一样,带来的结果不一样
►管理水平不一样,带来的绩效不一样
►市场的大小、发展程度并不是决定因素
►用成熟的管理思想,原始市场的经营手段,
建立系统化运作体系是我们取得突破和建
立优势的关键。
银保管理几个关键观
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