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专家介绍人力资源管理师
专家介绍
人力资源管理师
余倩
云学堂.云师汇核心讲师
实战经验
余老师拥有外资、国营、民营企业十五年的企业管理工作经验,曾任国内知名企业TCL人力资源经理,世界500强企业施耐德电气高级经理,中石油旗下公司人力资源及培训主管;
在施耐德电气期间运用MBTI?性格分析与测评工具,识别人才,把合适的人才放到合适的岗位,对人性的管理更加具有针对性,降低了企业部门与部门之间的沟通成本;
其后十年在多家企业管理及咨询公司任首席顾问、高级培训师等职,积累了丰富的培训和管理实践经验,致力研究和推广MBTI性格分析测评工具,和情绪智力(情商)的提升,以及心理学在组织管理中各个领域的应用,为银行、通讯、电力、烟草、交通、教育等行业,以及政府机构、地方部队和社区等提供培训、咨询和心理测评等专业服务,旨在培养喜悦、健康、富有生产力的职业化队伍,有效帮助员工成就职场,帮助组织提高绩效。。
专业背景
性格分析管理专家
心理学硕士
MBTI?国际认证讲师
婚姻家庭咨询师
人力资源管理师
第26届世界大运会形象礼仪导师
曾任国内知名企业TCL人力资源经理
世界500强企业施耐德电气高级经理
内训超过500家企业,学员40000人以上。
授课特点
余老师涉猎广博,知识底蕴深厚,授课风格生动、灵活、幽默,充分运用体验式、案例式和启发式教学形式,善于与学员互动,注重专业心理技术和管理技能的传授,引导学员对问题的多方位思考和分析,通过深入人性本质,帮助学员实现认知和思维层面的调整,从而达到工作态度和行为的改善,以及工作效率的飙升。
主要课程
组织管理:《性格沟通与跨部门协作》、《沟通和人际影响力话术大全》、《MBTI性格分析与领导力发展》、《个性化员工激励和辅导策略》、《性格分析在职业发展中的应用》、《因人而异的销售和客户服务》、《洞悉人心的招聘面试技巧》、《新生代员工职场性格及管理思维转变》
个人发展:《情绪和压力管理》、《消除职业倦怠,重焕事业青春》、《阳光心态与职场正能量》、《优秀员工职业化素养》、《新员工心智模式成长训练》、《职场情商》
家庭关系:《破解性格密码,创建和谐家庭》、《高情商父母成就快乐儿童》
服务客户
银行:建行(山东、云南、河南、福建、安徽、辽宁、四川、江苏、广东)、中行(广东、惠州)、农行(广东、湖南、四川、安徽、重庆)、招行(总行、广州、西安)、兴业银行(总行、四川、河北、云南、广东、广西)、交行河南省分行、邮储银行(广州、武汉)、浙江温州银行、山东泰商银行、重庆光大银行、遵义村镇银行、深圳农商行……
通讯:移动(郑州、周口、商丘、平顶山、无锡、上海、武汉、广州、梅州、惠州、
肇庆、江门、茂名)、电信(湖南、上海、广东)、联通湖南分公司、中通服湖
南分公司……
电力:四川电力、鄂尔多斯电业局、杭州供电局、杭州欣凯锐电力公司、苏州供电局、
绍兴热电厂、伊犁新天煤化工、浙能集团、阳泉供电局、菏泽供电局……
知名企业:施耐德、三星、康师傅、富士康、西门子、欧司朗、奇胜工业、周大福、
贵阳烟草、TCL、创维、一汽海马、葛洲坝集团、新世界地产、宁波海天塑机、奥克斯、佛山燃气、华润怡宝、深圳卓越集团、深圳市西部公汽集团、深圳天长地久集团、深圳福田物业、深圳嘉里集团、深圳资富集团、深圳红门集团、上海富都集团、上海陆家嘴集团、 惠州华阳集团、云南沃森生物技术、厦门冠捷集团、浙能集团、广西水务集团、北京天下商机、北京三合嘉逸
政府机构及行业协会:深圳边检支队、深圳邮政局、深圳住建局、深圳市国资委、深
圳市福田区人力资源服务中心、深圳高新技术产业协会、山东淄博仲裁委……
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主讲课程一:《优秀员工职业化心态和素养》大纲
课程前言:
美国学者的调查表明:绝大多数人在工作中仅发挥了10—30%左右的能力。如果受到充分的职业化素养教育与培训,就能发挥其能力的50~80%。员工的职业化程度,跟其工作价值成正比。提高职业化程度,可以帮助员工发挥最大潜力的个人能力,从而体现最高的工作价值。
本课程围绕提升员工的职业化程度这一核心内容,引导学员从培养阳光心态着手,提升自身责任感,增强对企业的认同感,为修炼行为和提高能力做好充分的准
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