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第三讲:公共关系的职能
一、本章的教学目的 二、本章的教学重点
与要求: 与难点:
通过本章的学习,掌 公共关系的基本职
握公关对社会组织、 能、社会组织在不同
公众和社会所具有的 的发展阶段上所开展
功能和作用,懂得在 的传播沟通活动的差
公关实践中最大限度 异性
的发挥公共关系的职
能和作用。
(一)采集信息
公共关系信息是指与社 基本内容有:
会组织塑造组织形象,
促进事业发展相关且对 公众需求信息
公众和组织自身有益的
各种信息。如阐释组织 组织形象信息
的政策和目标;解释组 同行竞争信息
织的管理意图;表现组
织对某一问题的态度和 有关社会信息:
看法;介绍组织的产
品、服务内容;收集公 活动条件信息:
众对组织的评价、对产
品的意见和需求等。
1、公众需求信息
国内外许多企业能预测5--10年公众的需
求,是他们走向成功的重要秘诀。
公众需求是组织生存和发展的依据和动
力。组织只有了解公众需求、满足公众
需求,才能赢得公众。
公众的需求是多层次的
满足公众的精神需求可以联络公众情
感;满足公众的未来需求对组织具有战
略意义。
公众需求的层次性
公众的物质需求与精
神需求
公众的现实需求与将
来需求
马斯洛的需求层次论
自我实现的需要
尊重的需要
社交的需要
安全的需要
生理的需要
马斯洛-需求层次理论
生理上的需要是人们最原始、最基本的需要,当一个人为生理需要所控制
时,那么其他一切需要都被推到幕后。安全的需要要求劳动安全、职业安
全、生活稳定、希望免于灾难、希望未来有保障等,具体表现在:①物质上
的:如操作安全、劳动保护和保健待遇等②经济上的:如失业、意外事故、
养老等③心理上的:希望解除严酷监督的威胁、希望免受不公正待遇,工作
有应付能力和信心。安全需要比生理需要较高一级,当生理需要得到满足以
后就要保障这种需要。
社交的需要也叫归属与爱的需要,是指个人渴望得到家庭、团体、朋友、同
事的关怀爱护理解,是对友情、信任、温暖、爱情的需要。社交的需要生理
和安全需要更细微、更难捉摸
尊重的需要可分为自尊、他尊和权力欲三类,包括自我尊重、自我评价以及
尊重别人这种需要一旦成为推动力,就将会令人具有持久的干劲。
自我实现的需要是最高等级的需要。满足这种需要就要求完成与自己能力相
称的工作,最充分地发挥自己的潜在能力,成为所期望的人物。
人都潜藏着这五种不同层次的需要,但在不同的时期表现出来的各种需要的
迫切程度是不同的。人的最迫切的需要才是激励人行动的主要原因和动力。
人的需要是从外部得来的满足逐渐向内在得到的满足转化。
在高层次的需要充分出现之前,低层次的需要必须得到适当的满足。
马斯洛简介
马斯洛(Abraham Maslow ,1908— 1970),美国著名的
社会心理学家、人格理论家和比较心理学家。他是人本主
义运动的发起者之一和人本主义心理学的重要代表,也是
第三势力的重要领导者。他的需要层次理论和自我实现
理论是人体主义心理学的重要理论,对心理学尤其是管理
心理学有重要影响。他于1967年被选为美国心理学会主
席。
马斯洛出生于美国纽约布鲁克林区,1926年入康乃尔大
学,后来转到威斯康辛大学学习心理学并在此先后获得学
士、硕士和博士学位。他曾任威斯康辛和哥伦比亚大学
教授、美国心理学会主席以及美国人格与社会心理学会主
席等职。他的主要著作有《动机论》、《自我实现的
人》、《动机与个性》、《在人的价值
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