人力资源管理经典实用课件：绩效飞轮(李践).pdf

做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台 《绩效飞轮》 讲师：李践 聚成华企在线商学院 1 做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台 绩效管理的作用 1、清晰企业想要的结果 2、凝聚员工目标和公司目标 3、在过程中学习成长修正进步 4 、创造共同价值 2 做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台 制定明确的目标 罚 处 与 励 激 APEI 划 计 与 施 措 循环目标 管理系统 评估与检讨 3 做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台 系统=制度+表格 4 做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台 常见绩效管理工具 MBO—— 目标管理 BSC——平衡计分卡 KPI——关键业绩指标 360度——绩效考核 5 做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台 设定明确的目标 6 做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台 找到完成目标的措施和方法 7 做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台 评估和检查 8 做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台 奖励与改进 9 做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台 第一步 设定明确的目标 个人的成功=实现有价值的目标 10 做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台 企业成功=实现利润 11 做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台 1、是否明确 2、可否量化评估 3、是否有挑战性 4、是否合理 5、有没有时间限制