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薪资管理与员工激励薪资管理与员工激励  一、薪酬决定模型、依据、三种导向的薪酬结构  薪酬决定模型  薪酬决定依据  工作导向的薪酬结构  技能导向的薪酬结构  市场导向的薪酬结构  1.薪酬决定模型  薪酬系统：组织目标、薪酬政策、报酬工具。其中薪酬 政策是系统的基石。  推荐的一种模型：1993年由乔治·米考维奇和Jerry MM·NNewman提出的模型如下提出的模型如下：  薪酬决定模型 基本政策工具 薪酬政策内容 薪酬政策目标 市场定位 市场调查 外部竞争力 政策界限 薪酬结构 有效性有效性 （（绩效驱绩效驱 工作分析 工作描述 内部一致性 动、全面质量、