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怎样做一名优秀的员工 讲师：江诚  成为一名优秀员工，必须做到以下十个方面：  一、要乐于承担更多的责任 工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命，无 论干什么工作，都应该做到最好。其中最重要的是保持一种 积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价 值。当你对自己的工作和公司负责的时候，你就会认真对待 工作，努力做到最好。当你完成使命的同时，就会发现成功 之芽正在萌发。  一个优秀的员工，总是主动要求承担更多的责任或自 动承担责任。大多数情况下，即使没有被正式告知要对某 事负责，也会努力做好。事情可以做好，也可以做坏；可 以高高兴兴骄傲地去做，也可以愁眉苦脸和厌恶地做。  但如何去做，完全在于自己，这是一个选择问题。有 一位名人说过，世上没有卑微的工作，只有卑微的态度。 而工作态度完全取决于自己。一个人的工作，是他自己亲 手制作成的雕像，是美是丑、可爱还可憎，都是由他自己 决定的。  如果一个人轻视自己的工作，而且做得很糟糕，那么 他决不会做好，也无法发挥自己的特长。一个人如果不尊 重自己的工作，不把自己的工作看成创造事业的要素，而 视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是不可 避免的劳碌，这是非常低级的观念。常常抱怨工作的人， 就算终其一生也难以取得成功。  人活着就是为了生活更加快乐，更幸福，而幸福的生活 是靠自己努力争取来的。人为了追求自己的幸福，他就有了 为之奋斗的欲望，为了人生的奋斗目标必须使自己努力工 作，在工作中寻找乐趣，让单调乏味的工作充满生趣，使自 己无忧无虑，身心健康，生活和平而安逸，快快乐乐过好每 一天。你就会感觉到人在生活中的积极乐观的态度.  高兴兴上班，平平安安回家！  如果没有斗志、信心、毅力，人就可能感到到生存艰 难。因此，为了使自己的生活更加幸福，我们必须树立人生 的奋斗目标，尽自己最大的努力去实现这个目标。  二、要热爱工作，追求卓越 一名优秀的员工，随时随地都具备热忱而且精神饱 满，因为人的热情是成就一切的前提，事情的成功与否， 往往是由做这件事的决心和热情的强弱而决定的。  碰到问题如果有非成功不可的决心和热情，困难就会 得到解决或者变小。这就要有一种不完成任务不放弃的心 态对待工作，就是追求卓越，以最好的标准来要求自己。   你要站在领导的角度换位思考一下，你月底领薪水就 得给人家一个交待，这是做人最起码的职业道德和职业素 质，也是良心与道德的问题。  再从自己的角度想一想，如果你想做一番事业，那就 应该把眼下的工作当做自己的事业，应该有非做不可的使 命感。所以说一个人的工作态度折射出他的人生态度，而 人生的态度决定一个人一生的成就。   做为一名优秀的员工，凡事必须要用心对待，切实做 到用心做事。用心做事，就是指用负责务实的精神，去做 每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放过工作中每 一个细节，并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。所 以，任何时候，只有用心，才能见微知著。不论做任何事 情都要追求卓越。    一个人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有 好坏之分，但它决定不了一个人的命运。最重要的是勤能 补拙，一份耕耘一份收获。反之，再好的资质，不去磨炼 也难成大器，即使小有成就也不会长久。因此，优秀员工 一定要热爱工作，追求卓越，以积极的心态对待工作，对 待学习，对待生活。  三、要把敬业当成一种习惯 敬业，就是要敬重自己的工作，就是要在任何环境 下，把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关，不 管你做什么工作，只要有敬业精神，你就更容易成功。现 在，大家能得到自己一分满意的工作或岗位，都不容易， 所以必须要时刻保持高度的敬业精神。  不要抱怨额外的工作。在公司里，很多人认为，只要 把本职工作做好，把份内事情做好，就万事大吉了。当接 到领导或上司安排的额外工作时，就老大不原意，满脸不