员工招聘与考核管理表格.pdf

员工招聘与考核 管理表格 ●人员需求计划表 人员需求计划表 计 划 期 间 计 划 期 2002-2003 年 2001 年 2002 年 2003 ① 必要人数 ② 计划期初定员(预测) ③ 退休人数 ④ 调离人数 ③+④ 需要补充录有人数 1 ●人员需求估计表 人员需求估计表 需要理由 主管人员 职员 工员 项 说 高 中 基 小 × × × × 小 × × × × 小 目 明 层 层 层 计 × × × × 计 × × × × 计 因 合 业 计 务 扩 展 因 业 务 扩 展 因 业 务 扩 展 减少者用“—”符号表示 2 ●内部招聘职位说明 内部招聘职位说明 部门名称 部门级别 所属一级部门 招聘岗位 招聘人数 招聘方式 到位时间要求 联系人 联系电话 职位说明： (任务、职责) 职位要求条件 专业学历条件： 基本素质要求： 专业、技能要求： 其他条件： 所属部门 所属管理 意见 部意见 负责人签字： 负责人签字： 人力资源部 总经理意见 意见 ●人员增补申请单 3 人员增补申请单 填单： 年 月 日 部 科 申请单位 增补职称 增补员额 人 组 申请增 备 □ 扩大编制□短期需要