高中生职业探索发展现状及干预研究心理健康教育专业论文.docxVIP

摘 要本 摘 要 本 研 究 首 先 考 察 高 中生 职 业 探 索 的 特 征 ， 包 括 高 中 学 生 职 业 探 索 的 总 体 水 平 ，在 职业 探 索认 知 、情 感 、行 为 等 三 个 维度 上 的发 展 水平 。然 后 基 于 高 中生 职 业 探 索 发 展 状 况 与 结 构 维度 特 征 ，设 计 、实 施 提 升 职 业 探 索 水 平 的干 预 技 术 ，为 高 中生 的 职 业 生 涯 辅 导 提 供 针 对 性 的 操 作 方 案 。 根 据 职 业 探 索 现 状 调 查 研 究 的 结 论 开 展 有 针 对 性 的 干 预 研 究 。职 业 探 索 现 状 研 究应 用 职 业 探 索 问卷 ，调 查 五 所 高 中共 计 9 8 8 名 被 试 。在 干 预 调 查 研 究 中 ，除 了 职 业 探 索 问 卷 还 选 用 中 学 生 专 业 决 策 自我 效 能 感 问 卷 作 为 辅 助 评 估 工 具 。以 自 愿 报 名 的方 式 选 取 实 验 组 成 员 和 控 制 组 成 员 各 30 名 。采 取 前 后 测 的 实验 设 计 ， 对 实 验 组 成 员 进 行 3 0 次 干 预 ，每 次 4 5 分 钟 。控 制 组 成 员 自然 成 长 。分 别 在 实 验 前 后 取 得 数 据 。研 究 分 为 实 验 准 备 、实 验 设 计 和 实 验 实 施 及 评 估 阶 段 。具 体 研 究 结 论 如 下 : 1 高 中 生 的职 业 探 索 总 体 上 处 于 中等 水 平 ，平 均 分 数 为 18 8 .78 。 高 中 生 职 业 探 索 总 分 随 年 级 升 高 呈 下 降趋 势 。不 同性 别 高 中 生 职 业 探 索 的总 体 水 平 不 存 在 显 著 性 差 异 ; 不 同生 源 地 高 中生 职 业 探 索 的 总 体 水 平 差 异 显 著 ，夕卜地 生 源 显 著 高 于 本 地 生 源 ; 不 同科 目 ( 文 理 ) 高 中 生 职 业 探 索 的 总 体 水 平 差 异 显 著 ，文 科 生 显 著 高 于 理 科 生 。 2 高 中 生 职 业 探 索 行 为 水 平 和 情 感 水 平 差 异 不 显 著 。 探 索 认 知 水 平 差 异 显 著 ，随 年 级 升 高 有一下 降 趋 势 。分 维 度 中 有 目的 的 系 统 探 索 、 自我 探 索 、对 拥 有 信 息、的 满 意 度 和 外 部 探 索 的 手 段 差 异 显 著 ， 同 样 随 年 级 升 高 有 下 降 趋 势 。 3 经 过 团 体 训 练 的 实 验 组 成 员 在 职 业 探 索 问 卷 和 专 业 决 策 自我 效 能 问 卷 l内 各 个 维 度 _!二的前 后 测 分 数 达 到 差 异 显 著 、成 员 对 团 体 辅 导 效 果 质 的 评 估 较 好 ，说 明 团 体 辅 导 的 效 果 是 良好 和 有 效 的 。 关 键 词 : 高 中 生 职 业 探 索 团 体 辅 导 A b A b s tr a e t 七x a m in e th e e h a ra e te ristie s o f th e h ig h s e h o o l stu d e n ts to e a re e r e x P lo ra tio n . In e lu d in g h ig h s e h o o l stu d e n ts ，th e o v e ra 川 e v e ] o f e a re e r e x P lo ra tio n in P ro 允 s s io n a l e x P lo re e o g n itio n ， e m o tio n ， b e h a 、io r a n d 5 0 0 2: th re e d im e n s io n s o f d e 、‘e lo P n le n t le v e l.B a s e d o n h ig h s e h o o l s tu d e n ts v o e a tio n a l e x P lo re d e v e lo P m e n t s ta ttls a n d stru e tu re e h a ra e te ristie s ，d e s ig n a l飞d im P le m e n t o f e a re e r e x P lo ra tio n Ie v e l f o r h ig h se llo o l