经典实用有价值的企业管理培训课件：通过人改进经营结果(东软集团).pdf

Improve Business Results Through People 通过人改进经营结果通过人改进经营结果 ww NEUSOFT Corporation 东大软件集团有限公司 H 翰威特 1 About this Material 关于这份材料  InIn responseresponse toto “NeusoftNeusoft” invitationinvitation, HewittHewitt provideprovide inin thisthis materialmaterial ourour suggestedsuggested projectproject approach to help Neusoft build up the world-wide standard human resource management system, which will be especially focused on the job design/evaluation, compensation design and performance management. This documentation demonstrates how we will proceed this project. We also emphasize our understandings upon your needs, our methodologies for the fulfillment and some detailed issues duringg the co-opperation between Neusoft and Hewitt.  我们接受了东大软件集团有限公司(东大) 的委托，为贵公司提供一份关于翰 威特公司将如何帮助制定一个世界标准的人力资源管理系统，尤其是东大特 ww 别关注的别关注的工作设计工作设计//评估评估，薪酬激励及绩效管理系统薪酬激励及绩效管理系统的设计方案的设计方案。本文本文 本中所包括的信息说明了我们将如何进行这个项目。我们特别指出了我们对 贵公司需求的理解、完成这个项目的方法过程以及翰威特公司与东大合作的 许多细节问题。  The suggested project approach adopts some successful ideas and procedures which have been proved in other human resource consulting projects. We acknowledge that you will have some modifications based on our suggggestions to ensure the success of this pprojject. We look forward to getting your input. 这个建议的过程采纳了一些其他人力资源发展项目中运行较好的步骤。我们 认识到为了保证项目的成功运作你们可能会对我们所提出的设计方案做出相 应的改动应的改动。我们随时欢迎贵公司的指导我们随时欢迎贵公司的指导，并希望贵方提出你们的想法以改进并希望贵方提出你们的想法以改进 H 我们的建议方案。 翰威特