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「保險業公司治理實務守則」第40條之1修正條文對照表
金融監督管理委員會102年7月31日金管保產字第10202081880號函准予備查
修正條文
原條文
說 明
第四十條之一
董事會每年宜就董事會、功能性委員會及個別董事，依自我評量、同儕評鑑、委任外部專業機構或其他適當方式進行績效評估。
個別董事績效評估之自我評量考核項目如下：
一、出席董事會情形（不含委託出席）。
二、會前瞭解及參與議案討論情形。
三、與經營團隊互動情形。
四、遵循法令及實務守則情形。
五、提升公司治理情形。
六、持續進修公司治理相關課程情形。
七、對公司、公司經營團隊及公司所屬產業之瞭解情形。
八、其他經主管機關或董事會指定之項目。
個別董事績效評估之同儕評鑑考核項目如下：
一、其他董事會前瞭解及參與議案討論情形。
二、其他董事與經營團隊互動情形。
三、董事會及功能性委員會之運作情形。
四、其他董事遵循法令及實務守則情形。
五、其他董事對董事會功能和角色的瞭解。
六、其他董事是否充分發揮董事職權與功能。
七、其他董事是否積極提升公司治理情形。
八、其他董事對公司、公司經營團隊及公司所屬產業之瞭解情形。
九、其他經主管機關或董事會指定之項目。
前二項考核表格式如附表一及附表二，各公司並得視業務需要增修之。
一、本條新增。
二、配合國際保險監理官協會(IAIS)之保險核心準則(ICP7)有關公司治理要求保險業董事會應評估本身有效性及監理機關應評估董事會的有效規範之國際趨勢，爰參考 HYPERLINK .tw/Scripts/newsdetail.asp?no=G0100259 上市上櫃公司治理實務守則第三十七條第四項增訂保險業公司治理實務守則第四十條之一條第一項條文。
三、參考中華公司治理協會出版之薪酬委員會實務手冊（二）內容中之自我評量範例之董事會績效考核，增訂第二項個別董事績效評估之自我評量考核項目，以資明確。
四、參考中華公司治理協會出版之薪酬委員會實務手冊（二）內容中之同儕評鑑範例之董事會績效考核，增訂第三項個別董事績效評估之同儕評鑑考核項目，以資明確。
五、配合增訂第二項及第三項之考核項目，提供相關表格以供參考，並說明各公司得視業務需要增修之，爰增訂第四項之文字。
六、有關本條董事會等績效評估之方式暨項目，執行初期先採「宜」方式，以鼓勵保險業之董事會能積極進行自我評量、同儕評鑑等評估，待實際執行二至三年後，再檢討執行成效與改進方向。
附
附表一
董事會年度績效考核表
（一）自我評量
考核項目
指標
給
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