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组织成员的能力素质模型 组织成员的能力素质模型 一个组织应当清晰传递它对成员的期待；并且，这种期待是可 以进行量化和公正测评的。 任何管理工具，如果不能做到“量化”与“公正”，即使不会 形同虚设，也会大打折扣，甚至沦为“职场政治”的温床。 能力素质模型 A 能力素质模型的结构和意义 A 能力素质模型的结构和意义 B B 能力素质模型的要素内涵 能力素质模型的要素内涵 C 能力素质模型的量化测评 C 能力素质模型的量化测评 。 结 质 ” 质 素