第八章
工伤保险制度实践
2011-12-1 1
富士康
CD富士康十一跳
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GrfzJ.html
个人解读原因
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7517-1746714122.html ?
2011-12-1 2
一、工伤保险概述
2011-12-1 3
工伤保险制度的建立与发展
补偿不究过失原则
雇主责任制 补偿不究过失原则
自我承担 雇主责任制
自我承担
“风险承担理论” 19C80S英 1888德
2011-12-1 4
实施范围
在工伤社会保险实施的初期,只适用于危
险企业、采矿现场、重工企业的体力劳动
者。
从体力劳动者——非体力劳动者,从工人扩
大到所有劳动者。还有一些国家将非雇佣劳
动者也纳入保障对象之中。
2011-12-1 5
工伤保险概念与意义
概念:工伤保险是由国家出面举办,借助企
概念:
业缴纳工伤保险费形成的基金,对受保人因
工负伤、中毒、致残、死亡,提供抢救、治
疗、康复服务、补偿工资损失,以及向完全
失能参者提供定期补偿,向死者家属提供恤
金和抚育金的一种社会政策。
2011-12-1 6
意义
意义
有利于维护发生工伤的职工的合法权益。
在一定程度上解除了劳动者及其家属的后
顾之忧。
有利于调动劳动者的工作积极性。
有利于促进企业安全生产。
有利于企业的正常生产,维持社会稳定。
2011-12-1 7
工伤保险特征
工伤保险特征
工伤造成的危害极其严重
工伤保险待遇优厚
工伤保险具有补偿性
工伤保险愈益自成体系(预防、治疗康复、
失能等级鉴定和补偿)
2011-12-1 8
工伤保险基本原则
工伤保险基本原则
补偿不究过失原则
风险分担、互助互济原则
个人不缴费原则
区分因工和非因工原则
补偿与预防、康复相结合的原则
一次性补偿与长期补偿相结合的原则
直接经济损失与间接经济损失相区别的原则
2011-12-1 9
二、工伤保险的主要内容
工伤保险的主要内容
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