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热烈祝贺湖南省人力资源管理学会成立!热烈祝贺湖南省人力资源管理学会成立!
当前人力资源管理的当前人力资源管理的
热点与难点问题热点与难点问题
赵曙明博士赵曙明博士
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今天的话题今天的话题
1111....开场白开场白开场白开场白
2.2.人力资源管理十大热点人力资源管理十大热点
33.. 人力资源管理四大难点人力资源管理四大难点
44.. 结语结语
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I.开场白I.开场白
近年来,人力资源管理实践活动中的各种热点现象层近年来,人力资源管理实践活动中的各种热点现象层
出不穷。就范围来说,对人力资源管理的重视,从企出不穷。就范围来说,对人力资源管理的重视,从企
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从个体层面从个体层面从个体层面从个体层面,,人力资源管理更加关注人力资源管理更加关注人力资源管理更加关注人力资源管理更加关注人的素质或胜任人的素质或胜任人的素质或胜任人的素质或胜任
特征或领导力特征或领导力;;
从群体层面,人力资源管理重视从群体层面,人力资源管理重视团队、团队建设和团团队、团队建设和团
队精神;队精神;
从组织层面,人力资源管理关注从组织层面,人力资源管理关注制度和文化层面对人制度和文化层面对人
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在这股人力资源管理热潮中,还涌现出一些尤为引人在这股人力资源管理热潮中,还涌现出一些尤为引人
注目的浪花,可以作为透视人力资源管理整体状况的注目的浪花,可以作为透视人力资源管理整体状况的
突破口,借以剖析近年来中国人力资源管理实践的热突破口,借以剖析近年来中国人力资源管理实践的热
点和难点,可以作为我们今后研究的一些方向。点和难点,可以作为我们今后研究的一些方向。
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建立在知识基础上的经济将成为我们未来的经济建立在知识基础上的经济将成为我们未来的经济
形式形式形式形式。。在这样在这样在这样在这样一一种经济中种经济中种经济中种经济中,,企业组织的真正价值存企业组织的真正价值存企业组织的真正价值存企业组织的真正价值存
在于员工的思维能力中。如果人们对工作无主人翁在于员工的思维能力中。如果人们对工作无主人翁
感,又没有充分施展个人才能的自由,他们就不会感,又没有充分施展个人才能的自由,他们就不会
进行创造性思维。进行创造性思维。
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II.II. 人力资源管理的人力资源管理的
十大热点问题十大热点问题
一、劳动力市场的法规政策一、劳动力市场的法规政策::
灵活性与规范化灵活性与规范化
中国政府对劳动力市场规范化和法制化的程度逐渐提高。
在管理越来越多地走向灵活的同时,企业人力资源管理
必须面对政府构筑的权力底线。
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大事记:大事记:
年《《劳动法劳动法》》颁布,颁布实施.年实施.
年1111月月11日,国务院颁布日,国务院颁布《《劳动保障监察劳动保障监察
条例条例》》
出台了年出台了《《最低工资的规定最低工资的规定》》和和《《集集集集体体
合同的规定合同的规定》》等等
,全面开始贯彻这些法律法规。年,全面开始贯彻
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