人力资源管理-曲庆.pdf

Human Resource Management Human Resource Management 清华大学经济管理学院 曲庆 电话62785515 传真 电子邮件：quq@em.tsinghua.edu.cn CHECK-IN CHECK-IN 你的姓名你的姓名？？ 你的姓名你的姓名？？ 你的工作你的工作？？ 你的工作你的工作？？ 你对本课的期望你对本课的期望？？ 你对本课的期望你对本课的期望？？ 其他你想说的话其他你想说的话 其他你想说的话其他你想说的话 参考书参考书 参考书参考书 参考书参考书 参考书参考书 曲庆编，人力资源管理阅读资料 （英文），清华大学教务处教材发行组 曲庆编，人力资源管理案例与资料，清华大学教务处教材发行组 张德主编，人力资源开发与管理，清华大学出版社，2001年10月第二版 加里德斯勒，人力资源管理，中国人民大学出版社，1999年6月第一版 雷蒙德·A·诺伊等，人力资源管理：赢得竞争优势，中国人民大学出版社，2001年4 月 第一版 劳伦斯 S. 克雷曼，人力资源管理：获取竞争优势的工具，机械工业出版社，1999年 9月第一版 彭剑锋、付亚和、许玉林等编著，“现代管理制度、程序、方法范例全集”之劳动人事 管理实务卷、工资管理卷、招聘与培训卷、考核卷，中国人民大学出版社，1993年9 月第一版 袁乐乐、周春彦、张作华等编，“管理表格、原理制度”之人事组织结构管理制度、管 理表格，办公事务管理制度、管理表格，伊犁人民出版社，2000年3月第一版 Gary Dessler ，HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ，清华大学出版社Prentice-Hall International, Inc. ，1997年10月第一版 中国人力资源开发 （杂志，学院图书情报中心阅览室编号7-16 ） 中国劳动 （杂志，学院图书情报中心阅览室编号4-30 ） 课程要求课程要求 课程要求课程要求 课程要求课程要求 课程要求课程要求 评分方法： 课堂表现 30% 作业 30% 期末考试 40% 积极参与 保证出勤 认真完成作业 广泛阅读 作作 业业 作作 业业 作作 业业 作作 业业 个个 人人 个个 人人 1. 根据自己的经历、见闻写一个案例，包括案例情节内容及相应分析 2. 案例分析报告：杨村煤矿，字数不限 3. 案例分析报告：迈向战略角色——一家中国台湾公司的人力资源管 理和组织转型，字数不限 小小 组组 小小 组组 命题综合论文，字数不限，在最后一节课报告。 分分 组组 分分 组组 分分 组组 分分 组组 互相认识 给小组命名 确定小组精神 讨论小组成员间的合作方法 小组合作如何卓有成效小组合作如何卓有成效 小组合作如何卓有成效小组合作如何卓有成效 小组合作如何卓有成效小组合作如何卓有成效 小组合作如何卓有成效小组合作如何卓有成效 共同承诺共同承诺 共同承诺共同承诺 明确目标明确目标 明确目标明确目标 积极贡献积极贡献——准备准备、参与、参与 积极贡献积极贡献 准备准备、、参与参与 有效组织有效组织 有效组织有效组织 组织者职责组织者职责 组织者职责组织者职责 掌握时间和进度掌握时间和进度 掌握时间和进度掌握时间和进度 发现闪光点发现闪光点 发现闪光点发现闪光点 关注每个人关注每个人 关注每个人关注每个人 决策方式决策方式 决策方式决策方式 杰出经理的行为杰出经理的行为 杰出经理的行为杰出经理的行为 杰出经理的行为杰出经理的行为 杰出经理的行为杰出经理的行为 行