《TTT内部讲师培训管理技能培训》课程大纲.docVIP

HR011 《内部讲师培训管理技能培训》（TTT） （课程学时： 2天） 【课程目的】 【课程目的】 PAGE PAGE 2 了解专业培训的操作流程。 掌握成人学习的理论、特点和规律。 能够独立策划、设计和准备培训课程，提高讲师的课程开发能力和更加丰富、完善课程内容。 帮助讲师将授课内容、质量提升到更专业、更先进的高度。 掌握实施培训时必备的技能与技巧。 提高讲师的课程组织能力，激发学员参与能力，能够有效处理各种课堂困境，达到课程互动的效果。 【适应对象】 【适应对象】 企业内部讲师、直线经理、项目经理及其他有需要与公众沟通的任何工作 【课程特色】 【课程特色】 讲师理论讲解严谨，授课风格轻松活泼 在关键知识点设计多场讨论，学员、讲师间进行深入互动 讲师提供大量实战案例，全面周到 针对多个技巧要点设计相应的学员演练，即学即用，便于学员消化吸收 PAGE PAGE 3 【课程纲要】 【课程纲要】 2天 共12小时 一、成人学习特点和企业培训理念 影响培训成功的因素 成人学习的原理和规律 学校教育和成人培训的区别 企业培训应具备的理念和形式 分组研讨:本企业应该发扬哪些优秀的人才培养理念/适合各级各类人员的培训形式有哪些 二