基于生涯规划的培训管理体系.pdf

1 基于职业生涯的培训开发体系基于职业生涯的培训开发体系 基于职业生涯的培训开发体系基于职业生涯的培训开发体系 Jiayiwl diauyo chenru0419@163.com 第一节第一节：如何认识企业的培训：如何认识企业的培训 第一节第一节：：如何认识企业的培训如何认识企业的培训 1企业竞争的层次 凝凝 凝凝 聚聚 聚聚 真真 真真 知知 知知 ,, ,, 协协 协协 同同 同同 共共 共共 进进 进进 2 2、企业教育化经营与员工学习化生存 3、企业核心竞争力的特征 凝凝 凝凝 聚聚 聚聚 真真 真真 知知 知知 ,, ,, 协协 协协 同同 同同 共共 共共 进进 进进 3 个人 —竞争的三竞争的三 竞争的三竞争的三 竞争 度空间示意度空间示意 度空间示意度空间示意 竞争竞争 竞争竞争 竞争竞争 图图 竞争竞争 凝凝 图图 凝凝 垄断区垄断区 垄断区垄断区 垄断区垄断区 聚聚 垄断区垄断区 聚聚 卓越的人物 真真 真真 理想的境界 知知 知知 竞争宽松区 竞争宽松区 ,, ,, 协协 优秀的人才 协协 同同 高品质生活 同同 共共 共共 进进 进进 竞争 密集区 密集区 竞争竞争 密集区 普通的人员 艰辛地生存 4 胜任素质胜任素质的培的培训体系包含的训体系包含的内容内容: 凝凝 胜任素质胜任素质的培的培训训体系包含的体系包含的内内容容 凝凝 1 、建立胜任素、建立胜任素 质模型质模型 ：： 聚聚 、、建立胜任素