信息时代人才战略研讨会——职场学习与绩效.pdf

信息时代人才战略信息时代人才战略研讨会讨会 ——职场学习与绩效职场学习与绩效 1 成功 = 战略 × 组织能力 成功 = 战略 × 组织能力 战略的内涵 正确的战略是企业成功的基础正确的战略是企业成功的基础 案例：时代光华战略变迁 管理类书籍管理类书籍管理类书籍管理类书籍 多媒体课程多媒体课程多媒体课程多媒体课程 ee--LearningLearning 1995-2000 20052005 20152015 e-Learning平台 M1 M2 M3 人员管理人员管理 资源管理资源管理 需求分析需求分析 计划制定 学习管理 M4 大模块 M5 培训评估 分享交流 统计分析 M6 M7 M8 8大功能模块，18大功能点，满足组织学习和管理需求。 6 e-Learning平台 7 案例：时代光华战略变迁 美国企业应用年美国企业应用EE-learninglearning情况情况 80 79% 70 57% 60 50 36% 占比重 40 30 20 1010 0 小型企业 中型企业 大型企业 企业规模 案例：时代光华战略变迁 台湾台强企业企业e-llearniing应用应用比例趋势比例趋势 70% 61% 59% 60% 52% 50% 42% 40% 35% 30% 23%23% 20% 14% 10% 0% 2003年 2004年 2005年 2006年 2007年 2008年 2009年 时代光华时代光华时代光华时代光华已成为国内已成为国内已成为国内已成