第五讲：现代企业经营理念（一）.pdf

企业CEO及经理人业务培训班： 企业CEO及经理人业务培训班： 第五讲：现代企业经营理念 （一） 第五讲：现代企业经营理念 （一） 创建学习型组织 ——兼论生命型组织 ——兼论生命型组织 企业培训师：周承标 淮北市企业文化研究与推广协会主办 1 前言 在一个学习型组织中，经理们 肩负着一个神圣的职责：就是创造 一个能使员工幸福生活和高效工作 的环境。 ——汉诺瓦保险公司CEO 2 (新理念一)：创建学习型组织 ——兼论生命型组织 ——兼论生命型组织 书有千千万，读法各不同 “学习型组织”是当代管理大师彼得·圣吉 的杰作。淮北市还专门请著名的培训师、学 习型组织研究专家张声雄做专题讲座。大家 已经对此很熟悉了，但是我不知道大家对这 个被称为当今世界最前沿的宏观管理理论是 怎样理解的，对它提出的理念是否认可。 3 “学习型组织”到底说的是什么﹖ 一、我国党和国家领导人有什么提法  党的十六届五中全会 《建议》提出，加快教  党的十六届五中全会 《建议》提出，加快教 育发展是把我国巨大人口压力转化为人力资源 育发展是把我国巨大人口压力转化为人力资源 优势的根本途径。为此，促进各级各类教育协 优势的根本途径。为此，促进各级各类教育协 调发展，创建学习型社会十分必要。党的十六 调发展，创建学习型社会十分必要。党的十六 大提出“形成全民学习，终身学习的学习型社 大提出“形成全民学习，终身学习的学习型社 会。” 会。”  江泽民同志在2001年5月15日亚太经合组织人  江泽民同志在2001年5月15日亚太经合组织人 力资源能力建设高峰会议上提出了五点主张， 力资源能力建设高峰会议上提出了五点主张， 其中一点就是构筑终身教育体系，创建学习型 其中一点就是构筑终身教育体系，创建学习型 社会。上述也是我国及领导人紧跟世界潮流的 社会。上述也是我国及领导人紧跟世界潮流的 脚步，及时提出的要求和重要举措。 脚步，及时提出的要求和重要举措。 4 “学习型组织”到底说的是什么﹖ “学习型组织”到底说的是什么﹖ 二、美国《财富》杂志的看法 指出：“未来最成功的公司，将是那些基 指出：“未来最成功的公司，将是那些基 于学习型组织的公司。学习型组织是企业未 于学习型组织的公司。学习型组织是企业未 来发展的趋势。一个企业只有当是学习型组 来发展的趋势。一个企业只有当是学习型组 织的时候，才能保证有源源不断的创新的出 织的时候，才能保证有源源不断的创新的出 现，才能具备快速的市场应变能力，才能充 现，才能具备快速的市场应变能力，才能充 分发挥人力资本和知识资本的作用。未来成 分发挥人力资本和知识资本的作用。未来成 功的企业必然是学习型的企业。” 功的企业必然是学习型的企业。” 5 “学习型组织”到底说的是什么﹖ “学习型组织”到底