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...第一單元 新人試用期滿考核表範本指引 ….5
《範例A》
…單 位 ..姓 名 ..職 稱
.. 工 號 ..到 職 日 ..考核日期 年 月 日
項目 序號 考核要項 考核重點 比例 滿分 初核 複核 分數
1.工作目標達成情形
2.重要任務完成準時性
一 工作效率 3.工作負荷的量能 15% 7.5
4.工作成果是否符合任用
所需條件
工 1.工作細心度
二 工作精確 2.出錯頻率 15% 7.5
3.成本控管
4.自我改善動力
作 1.是否具備專業知識
2.專業技能熟練度
三 知識技能 15% 7.5
3.專業可否運用於工作,
符合本職務所需
效 1.工作責任感
2.工作努力程度
四 命令貫徹 15% 7.5
3.貫徹命令執行程度
4.逃避、推諉的情形
能 1.出缺勤及請假情形
2.自動自發工作的情形
五 工作意願 15% 7.5
3.加班的配合度
4.服從指揮監督的情形
1.辦公室人際關係情形
2.內部工作協調能力
六 溝通協調 3.跨部門工作溝通情形 15% 7.5
4.工作衝突的處理情形
5.與主管間的溝通情況
6 職工考核表範本大全
項目 序號 考核要項 考核重點 比例 滿分 初核 複核 分數
1.是否了解本身工作職責
2.是否對未來工作有計劃
七 工作認知
3.是否能戮祿力達成目標 10% 5
4.是否能逆來順受,不會
經常抱怨
小 計 100% 50
項目 序號 考核要項
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