公立医院医生对组织管理满意度的评价研究.PDFVIP

·189· ·人力资源管理· 公立医院医生对组织管理满意度的 评价研究 孙葵尹文强 李艳丽 张宜民黄冬梅赵延奎张楠 【摘要】 目的 了解公立医院的组织管理水平并发现其不足，为管理部门进行相关决策提供依据。 方法按照分层随机抽样原则，对12个城市不同级别医院中的5677名医生进行问卷调查，采用因子分 析萃取因素，之后根据因子分析结果建立评价模型，对公立医院组织管理水平进行模糊综合评判。结果 医生对医院组织管理满意度总得分为3．25分，制度建设、领导行为2个次维度分别得分为2．88分、 3．20分。结论公立医院的组织管理水平有待进一步提升，尤其是要重视医院管理制度的制定和实 施。 【关键词】医生；组织管理；满意度； 因子分析；模糊综合评判 evaI峨ti伽of d∞tol售in shldy∞tl-e tlle鞠tisfa吐i∞bypuMichospitals帆their0q弹li盈ti蚰羽哪唧l鲷删毗 5UN