安全绩效考核制度.pdf

1. 安全绩效考核制度 2. 综采队安全安全生产管理制度 3. 安全生产举报制度 4. 综采队安全检查与绩效考核奖惩制度 5. 隐患排查管理制度 6. 安全质量标准化管理制度 7. 班前会制度 8. 综采队班组学习培训管理制度 9. 包机制度 10.不安全行为管理制度 11.综采队岗位练兵制度 12. 岗位描述、手指口述制度 13.跟班、值班制度 14.班组长跟班交接班制度 15.事故报告和分析处理制度 16.事故应急救援管理制度 17.验收员管理制度 18. 以师带徒制度 19.油脂管理制度 安全绩效考核制度 一、安全绩效的考核分为二个层次，包括队考核班组，班组考核班组 1 成员，考核结果汇总整理后，由考核单位提出奖惩意见报队审批。 二、考核的内容为公司的安全生产方针、安全目标、工作标准、法律 法规、公司安全管理制度等的执行情况。 三、安全绩效实行季度考核、年中考核和年终考核相结合的办法。 四、考核等级评定、等级标准分为五级，分别为出色、优良、常态、 需改进和不良。 五、绩效奖惩 按考核结果，制定出奖惩意见报队，批准后进行奖惩处理，从而达到 保持和强化正确的安全行为，控制和消除不良的安全行为的目的。 综采队安全安全生产管理制度 第一条 综采工作面必须坚持正常检修制度，不得随便侵占检修时 间。否则，罚责任人100～200元，罚单位500～1000元。 第二条 工作面浮煤必须清理干净，凡浮煤超过质量标准规定 （30mm），一处罚款100元；采煤工作面严禁随便留设顶、底煤， 否则根据实际情况进行处理。 第三条 支柱打在浮煤（矸）上失脚或失效、支柱空载、支柱初撑力 低于规定标准的，每个罚款100元。现场无支柱测压表，每次罚单位 1000元，支柱测压表不完好的每次罚款500元；无初撑力检测记录本 或不按规定进行检测的，罚单位 500元；填写不认真或不及时填写 的每次罚责任人100元；单体支柱必须有可靠的防倒措施，否则每棵 罚100元。 2 第四条 采煤机缺截齿割煤时，每少一个罚司机50元并停止作业， 待换上后方可恢复作业；需挂网、联网的有一处不合格，罚责任者50 元。 第五条 综采工作面泵站应完好，乳化液浓度必须按规定的比例配 比，泵站压力必须符合规定要求，否则罚责任人100元/ 次，并罚责 任工区1000元/次。液压管路接头必须使用 U 型卡子，一处使用代用 品或单腿销罚款50元；支架及管路串液、漏液一处罚责任者50元， 支架压力达不到规定要求每次每架罚责任者50元；支架压力表有一 块不能正常使用，每次罚责任单位200元。 第六条 单体液压支柱、液压支架必须全部编号管理，超前支护及安 全出口的支护质量符合 《作业规程》要求。否则，每次罚责任单位200 元。 第七条 回采工作面没有备用支护材料或备用支护材料不符合规程 要求，每次罚责任人100元。顺槽及其联络巷无积水、无浮煤杂物， 每一处不合格罚责任者50元。 第八条 支护材料回撤工作，必须坚持先支后撤的原则，回撤时必须 至少有两人，清理好退路，其中一人回撤，一人监护，否则每人罚款 50元。 第九条 煤机割煤后，必须按规程要求及时移架，移架时所移支架架 前、架间不得有人，否则罚当事人100元。支架要成一条直线，其偏 差符合规定，中心距符合《作业规程》要求，相邻支架不能有明显错 茬以及挤、咬架现象，架间空隙不超过规定。否则，每处罚责任人50 3 元。 第十条 煤壁留有超过《作业规程》规定的伞檐，发现一处罚责任者 50元。 第十一条 综采面安装在回风巷道中的各种电气设备，必须每班清扫 一次粉尘，严禁用水清洗，否则罚责任人100元。 第十二条