人员素质测评 第三章 测评指标体系的建构.pdf

树木树人求是求新 中南林业科技大学人力资源管理教研室 主讲：陈爱吾 树木树人求是求新 第三章 测评指标体 第三章 测评指标体 系的建构 系的建构 中南林业科技大学人力资源管理教研室 主讲：陈爱吾 树木树人求是求新 即兴演讲题目 即兴演讲题目 【题目C】没有比人更高的山 【题目C】没有比人更高的山 【核心提示】山高人为峰。当我们经过奋勇攀登，站 【核心提示】山高人为峰。当我们经过奋勇攀登，站 在高山之巅时，一座新的山峰拔地而起，一个新的高 在高山之巅时，一座新的山峰拔地而起，一个新的高 度应运而生。这个高度等于山峰原本的海拔，加上人 度应运而生。这个高度等于山峰原本的海拔，加上人 类的身高，这座新的山峰注定要比曾经的山峰更加巍 类的身高，这座新的山峰注定要比曾经的山峰更加巍 峨！山峰化作人脚下的根基。人的高度决定了山峰新 峨！山峰化作人脚下的根基。人的高度决定了山峰新 的高度，这一刻，人比山更高！山峰是基石，是成功 的高度，这一刻，人比山更高！山峰是基石，是成功 必需的客观条件，个人的努力才是决定结果的根本因 必需的客观条件，个人的努力才是决定结果的根本因 素。没有辛苦付出，人类永远不可能战胜艰难险阻； 素。没有辛苦付出，人类永远不可能战胜艰难险阻； 只要勤奋努力，我们一定能征服任何一座高山，战胜 只要勤奋努力，我们一定能征服任何一座高山，战胜 任何一次挑战。大步向前，万里关山只等闲。请以“没 任何一次挑战。大步向前，万里关山只等闲。请以“没 有比人更高的山”为题作即兴演讲。（准备时间：3分 有比人更高的山”为题作即兴演讲。（准备时间：3分 钟） 钟） 中南林业科技大学人力资源管理教研室 主讲：陈爱吾 树木树人求是求新 测评试题欣赏 测评试题欣赏 某投资贸易公司的招聘考题 某投资贸易公司的招聘考题 某投资贸易公司准备招聘既懂业务，又头脑灵 某投资贸易公司准备招聘既懂业务，又头脑灵 活，看问题全面的总经理助理一名，广告见报后 活，看问题全面的总经理助理一名，广告见报后 仅仅一天时间，应聘材料便如雪片般飞来。公司 仅仅一天时间，应聘材料便如雪片般飞来。公司 人事经理斟酌挑选后，近３０人有幸被通知参加 人事经理斟酌挑选后，近３０人有幸被通知参加 笔试。 笔试。 笔试那天，众考生个个踌躇满志，成竹在胸，都 笔试那天，众考生个个踌躇满志，成竹在胸，都 显出志在必得的信心。很快，考试开始了，人事 显出志在必得的信心。很快，考试开始了，人事 经理把试卷发给每一位考生，只见试卷上试题是 经理把试卷发给每一位考生，只见试卷上试题是 这样写的： 这样写的： 综合能力测试题（限时两分钟答完），请认真阅 综合能力测试题（限时两分钟答完），请认真阅 读试卷。 读试卷。 中南林业科技大学人力资源管理教研室