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素养就是通过教育，使大家养成能遵守规章制度等良好的习惯，最终达成全员“品质”的提升。 五、“要”与“不要”物品的判定标准 ㈠、明确什么是“必需品”与“非必需品” 1、所谓必需品是指经常使用的物品，如果没有它，就必须购入替代品，否则影响正常工作的物品。 2、非必需品则可分为两种：一种是使用周期较长的物品，例如1个月、3个月甚至半年才使用一次的物品；另一种是对目前的生产或工作无任何作用的，需要报废的物品，例如已不再生产产品的样品、图纸、零配件、设备等。 3、必需品和非必需品的区分与处理方法如下表： 办公室5S活动的八大要点： 1、共独明确； 2、公私分明； 3、柜架管理； 4、资料归档； 5、桌面状态； 6、抽屉状态； 7、张贴管理； 8、公告管理。 晨会的六大好处： 1、培养团队精神； 2、产生良好的精神面貌； 3、文明礼貌习惯； 4、提高干部自身水平； 5、提高工作效率； 6、养成遵守规定的习惯。 要想取得成攻，首先必须 具有良好的心态，心态决 定一切： 心态变则态度变， 态度变行为变， 行为变习惯随之变， 习惯变人格变， 人格变人生会变。 要管理别人，先了解自己，追求成功，首先须建立成功者应有的心态。 5S活动推行技巧 1、定点摄影 2、红牌作战（又称红单作战） 红牌作战指的是在工厂内找到问题点并悬挂红牌，让大家都明白并积极去改善，从而达到整理、整顿的目的。 3、目视管理