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附件5-2部门关键绩效指标库(xx分行)部门:电子银行中心
指标类别 关键绩效领 关键绩效指标 权重 指标说明 计算方法或定义 数据来源 备注 操作性说明
分行利润 分行级效益指标 综合经营计划中的考核利润
分行经济增加值 分行级效益指标 公式:利润一所得税一经济资本
分行效益指标 ×资本基础期望回报率 计划财务部
分行经济资本回 分行级效益指标 公式:(利润一所得税项)/经济
计划财务部
报率率 资本
经济增加值 考核部门的EVA 经济增加值=利润一所得税~经 目前作为参考性指标
财务价值 经济增加值 济资本×资本基础期望回报率 计划财务部
类 提高中间业务收 中间业务收入增 公式:本年中间业务收入一上一 目前暂不考核
计划财务部
入 长额 年中间业务收入
营销性费用(费用 该指标旨在督促部公式:营销费用/电子银行交易 目前是否可以操作取
收入比) 门进行营销费用控总额 计划财务部 决于成本是否可以区
制 分
节约成本 办公性费用(费用 该指标旨在督促部公式:分行本部办公费用列支 依据分行的统一规定
计划财务部
预算控制) 门进行行政费用控 操作
人力成本 该指标旨在督促部公式:部门人工成本/电子银行 计划财务部人
门进行人员费用控交易总额 力资源部
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