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劳动保障年终考核2016劳动保障年终考核工作总结范文 下面是小编精心为大家整理的劳动保障年终考核，欢 迎阅读。更多劳动保障年终考核相关内容请关注工作总结 i! 劳动保障年终考核【一】在区委、区政府的正确领导 下，劳动保障局认真组织学习党的十八大精神，积极开展 党的群众路线教育实践活动，加强和改进工作作风，按照 立党为公、执政为民的要求，以落实为民办实事为契机， 突出重点，真抓实干，认真贯彻执行国家有关劳动和社会 保险工作的基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革总 体方案，结合全市实际，拟订相应政策和具体改革方案， 较好的完成了上级安排的各项工作任务。现将本年度工作 情况总结汇报如下： 一、主要工作完成情况。 （一）为民办实事目标任务完成情况。 1-11月,全区城镇新增就业6737人，占全年任务660 0人的102%;农村贫困家庭转移就业援助500户，占全年任 务500户的100%;全区101户“零就业”家庭实现了就业再 就业，达到了零就业家庭就业援助100%的目标;城镇居民医 保参保人数118875人，占全年任务8万人的％。 （二） 就业再就业工作完成情况。 1-11月，全区城镇新增就业6737人，占全年任务 6600人的1 02%,下岗失业人员再就业3087人，占全年任 务3000人的％,其中困难对象（“4050”人员）再就业1274 人，占全年任务1200人的％,农村劳动力新增转移就业 7252人，占全年任务6900人的％,其中农村贫困家庭转移 就业援助500户，占全年任务500户的1 00%;新增公益性 岗位安置了 48名城镇未就业的退伍军人，帮助101户城镇 “零就业”家庭实现了就业再就业，达到了 “零就业”家 庭就业援助动态清零的工作目标；城镇登记失业率控制在％ 以内。 （三） 社会保险主要指标完成情况。 企业养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤 保险、生育保险，分别新增参保2636人、4641人、131 0 人、4005人、4 502万人，分别为全年任务的％、％、％、％、%, 征缴基金分别为3531万元（不含清欠326万元）、万元、万 元、万元、万元，分别为全年任务的1 21%、％、％、％、%0 机关事业单位养老保险参保职工为110 84人，基金征缴42 58万元，完成全年任务的126%。城镇居民医保自6月1日 启动以来，目前实际参保人数118875人，完成全年任务 的％；基金征缴640万元，完成全年任务％。加强了社会保险 基金监督管理，确保了社会保险基金规范运作率达100%, 确保了社会保险基金安全完整率达100%。 （四） 职业培训和职业技能鉴定工作。 1 -11月，全区培训各类人员10389人，占培训任务 9800人的106%,其中企业职工培训3960人，占培训任务 3800人的％;农村转移技能培训3812人，占培训任务3800 人的％;创业培训103人，占培训任务100人的1 03%o职业 技能鉴定人数458人，占任务450人的％,取证人数362人, 占任务3 60人的％。 （五） 劳动监察、仲裁工作情况。 1-11月，劳动监察共受理举报投诉案件200件，结案 1 82件，结案率为91 %,国有及国有控股企业、非国有企 业劳动合同签订率均为100%;劳动仲裁立案94件，结案91 件，结案率达％,其中调解结案8 4起，调解率达92%。 二、工作主要特点。 第一，主动争取领导重视。完成今年劳动保障工作的 各项目标任务，积极争取领导重视是关键。我们多次在区 委常委扩大会、区政府常务会汇报劳动保障工作，争取区 委、区政府将劳动保障工作纳入重要议事日程，定期研究 劳动保障工作中出现的新情况、新问题。为做好城镇居民 医保工作，我们争取区政府召开两次全区性会议，将各单 位党政主要领导明确为劳动保障工作的第一责任人，将做 好城镇居民参保工作作为考核干部工作实绩的重要内容，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。 第二，积极协调部门关系。就业再就业和社会保障工 作是一项系统工程，需要全社会的支持与配合。我们积极 争取“两办”、法院、公安、财政、工商、税务、教育、审 计、计生等相关职能部门对劳动保障工作的支持，形成整 体合力，共同做好劳动保障工作。 第三，认真抓好督查落实。今年我局建立了督查室, 建立健全劳动就业和社会保障工作的督促检查机制，把自 查与上级检查结合起来，把日常督促检查与定期检查结合 1=1起来，将作风督查与工作督查结合起来，以检查促整改、 1=1 促落实。重点加强对社保扩面、城镇居民医保及就业工作 的检查督办,每月进行一次检查 的检查督办, 每月进行一次检查, 每季度进行一次通报, 有力地促进劳动保障工作目标任务的完成。 三、具体工作做法。 1 ?强化领导，明确责任，精心组织实施为民办实事工 程。 为