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- 约 37页
- 2019-02-11 发布于天津
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运营管理--4
战略运营管理
第二章
2.4 运营绩效的衡量——生产率
¨ 生产率是评价一个国家、行业或企业的资
源(或生产要素)使用效率的一种常用指标。
¤ 从广义上说,生产率可以定义为:
¤ 生产率=产出/投入
¨ 生产率是一个相对指标,比较生产率有两种
方法
¤ 一个企业可以与同行业类似企业比较
¤ 对同一运作组织不同时期的生产率进行比较
¨ 生产率的计算方法
¤ 单因素计算法、多因素计算法、全要素计算法
1-2
生产率的计算方法
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1-3
预 测
第三章
学习目标
Ø 理解需求预测的作用
Ø 识别需求的基本组成成分:平均需求、趋势成分
、季节成分和随机成分
Ø 说明如何运用移动平均法、指数平滑法和回归
法进行时间序列预测
Ø 当存在趋势成分和季节成分时,运用时间序列
分解模型进行预测
Ø 掌握德尔菲法、协同预测等常见的一些定性预
测技术
Ø 说明如何测量预测误差 1-5
3.1 预测的类型
预测对所有商业组织和每一项重要管理决策来说,都
是至关重要的。预测是企业制定计划的基础,包括战略预
测和战术预测。
Ø 生产运作人员使用预测来制定各种涉及供应商选择、工艺
选择、产能计划、设备布置等方面的周期性决策,以及
采购、生产计划、作业计划和库存等方面的连续性决策。
Ø 对于财务和会计部门来说,预测是编制预算和成本控制的
基础。
Ø 营销部门依靠销售预测来制定新产品计划、为销售人员支
付报酬以及作出其他关键决策。
1-6
3.1 预测的类型
Ø 定性预测是基于估计的主观的、判断性的预
测方法。
Ø 时间序列分析 (time series analysis )是基于这
样一种思想:与过去需求相关的数据可以用来
预测未来的需求。
Ø 因果关系预测假定需求与某些内在因素或周
围环境的外部因素有关。
Ø 仿真模型允许预测者对预测环境进行一系列
的假设,然后对需求的变化进行模拟。
1-7
3.2 预测中的定性方法
Ø 定性预测方法一般需要借助于专家知识,并需要大量主
观判断。
Ø 通常,定性预测方法对参与预测人员的参加过程进行了
清晰的定义。
Ø 定性预测方法尤其适用于新产品或缺乏经验的新市场的
销售预测。
Ø 定性预测的方法
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