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渠道管理与团队建设
渠道管理与团队建设
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销售渠道定义
• 销售渠道是促使产品或服务顺利地被使用
或消费的一整套相互依存的组织
• 销售渠道是某种产品/服务从制造商向最终
某种产品/服务从制造商向最终
用户转移过程中,取得这种产品/服务的所
用户转移过程中,取得这种产品/服务的所
有权或帮助所有权转移的所有企业和个人
有权或帮助所有权转移的所有企业和个人
渠道的功能
销售渠道的成员执行了一系列重要功能:
• 信息:收集和传播销售环境中有关潜在和现行的
顾客、竞争对手和其他参与者及力量的调研信
息。
• 宣传:发展和传播有关产品的富有说服力的吸引
顾客的沟通材料。
• 交易谈判:尽力达成有关产品的价格和其他条件
的最终协议,以实现所有权或者持有权的转移。
渠道管理
渠道管理包括
• 渠道规划
• 渠道建设
• 渠道支持
• 渠道优化
渠道规划
• 根据区域市场特
点,结合本公司
业务目标,制订
渠道布局方案
渠道规划步骤
• 进行区域市场调研,找出主要客户群并
细分市场
• 结合本公司特点(优势和劣势)和业务
目标(业务目标需适当加大),确定目
标市场
• 针对目标市场,确定区域市场业务目标
和渠道布局方案
(案例:学平险)
渠道合作的原则
• 在公平、互动、双赢的原则下建立与
全体合作伙伴的利益共同体(熊皮大衣)
渠道的三种类型
直接销售渠道:公司自有的销售队伍
间接销售渠道:中介,如:有附加价
值的商业伙伴、分销商
直接营销渠道:不需要销售队伍就能
将厂商和客户直接联系在一起的渠
道,包括电话营销、直接邮购、因特
网等。
渠道建设策略
由交易型关系向伙伴型关系转变:
• 优化渠道结构
• 行业渠道细分
• 渠道激励
• 良好的后援支持
(案例:银保业务)
选择和客户匹配的渠道
按关键的 监控(回
识别主要 提供灵活
购买准则 应)购买
客户及其 的渠道
选择销售 行为的
购买行为 选择
渠道 变化
案例:能繁母猪保险
渠道销售选择合作伙伴的标准
• 主孰有道? 老板的观念
• 将孰有能? 部门主管的能力
• 天地孰得? 顺时势,好门市
• 法令孰行? 规章制度是否健全
• 兵众孰强? 资金强,人力多
• 士卒孰练? 人员的技能及培训
• 赏罚孰明?
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