有效的团队建设及管理 第二讲 团队的发展阶段.pdf

团队发展的不同阶段团队发展的不同阶段 团队发展的不同阶段团队发展的不同阶段 1.形1.形 成成 1.1.形形 成成 寻找方向寻找方向 1.形1.形 成成 寻找方向寻找方向 1.1.形形 成成 出现不满出现不满 2.动2.动 荡荡 出现不满出现不满 2.2.动动 荡荡 2.动2.动 荡荡 2.2.动动 荡荡 3.规范化3.规范化 3.3.规范化规范化 需要调谐需要调谐 3.规范化3.规范化 需要调谐需要调谐 3.3.规范化规范化 4.成4.成 果果 4.4.成成 果果 高效高能高效高能 4.成4.成 果果 高效高能高效高能 4.4.成成 果果 5.解5.解 散散 5.5.解解 散散 5.解5.解 散散 5.5.解解 散散 小测试小测试 小测试小测试 说明说明：完全：完全不同意不同意=1,不同意=1,不同意=2，=2，不同意也不反对不同意也不反对=3，=3，同意同意=4，=4， 说明说明：：完全完全不不同意同意=1,=1,不同意不同意=2=2，，不同意也不反对不同意也不反对=3=3，，同意同意=4=4，， 完全同意完全同意=5=5 完全同意完全同意=5=5 1.我知道团队必须负责实现的目标1.我知道团队必须负责实现的目标；； 1.1.我知道团队必须负责实现的目标我知道团队必须负责实现的目标；； 2.团队成员相互沟通2.团队成员相互沟通，交流相关信息，交流相关信息；； 2.2.团队成员相互沟通团队成员相互沟通，，交流相关信息交流相关信息；； 3.团队成员关系和睦3.团队成员关系和睦；； 3.3.团队成员关系和睦团队成员关系和睦；； 4.维护团队和成员的利益4.维护团队和成员的利益，不能容忍矛盾和不利团队的言行，不能容忍矛盾和不利团队的言行；； 4.4.维护团队和成员的利益维护团队和成员的利益，，不能容忍矛盾和不利团队的言行不能容忍矛盾和不利团队的言行；； 5.明白团队对我的要求5.明白团队对我的要求；； 5.5.明白团队对我的要求明白团队对我的要求；； 6.团队成员协作解决问题6.团队成员协作解决问题、执行决策、执行决策；； 6.6.团队成员协作解决问题团队成员协作解决问题、、执行决策执行决策；； 7.团队成员坚持不懈地寻求改进的途径7.团队成员坚持不懈地寻求改进的途径，不断提高工作效率，不断提高工作效率；； 7.7.团队成员坚持不懈地寻求改进的途径团队成员坚持不懈地寻求改进的途径，，不断提高工作效率不断提高工作效率；； 8.团队成员畅所欲言8.团队成员畅所欲言，开诚布公，开诚布公；； 8.8.团队成员畅所欲言团队成员畅所欲言，，开诚布公开诚布公；； 9.团队成员9.团队成员视完善团队工作为己任视完善团队工作为己任；； 9.9.团队成员团队成员视视完善团队工作为己任完善团队工作为己任；； 10.团队士气高涨10.团队士气高涨；； 10.10.团队士气高涨团队士气高涨；； 11.团队成员相互信任11.团队成员相互信任；； 11.11.团队成员相互信任团队成员相互信任；； 12.