员工离职工作交接表.docVIP

离/辞职员工交接表 离职类型： □辞退 □辞职 填表日期： 姓 名 部 门 岗 位 入司日期 转正日期 离职日期 本部门： 工作交接（具体交接资料另附清单）： □纸质文档、档案资料 □电子版工作资料 □电脑设备已归还 □技术文件资料（电子和纸质） 办公用品已归还（□电话 □名片 □计算器 □U盘（移动硬盘、软盘、光盘） 钥匙已归还（□办公桌 □文件柜）□其它 本人签字： 接交人： 监交人： 年 月 日 总务部： □更衣柜 □车证 □淋浴卡 □门禁卡 □工服 □图书 □其它 经办人签名： 经办人签名： 经办人签名： 经办人签名： 经办人签名： 经办人签名： 总务部签名： 年 月 日 财务部： □个人借款已归还 □薪资奖金已计算完毕 其它□有 □无 经办人签名： 财务部签名： 年 月 日 行政人事部： □工资结算至 年 月 □社会保险缴纳至 年 月 □考勤截止日期 年 月 日 □假期核销情况 □培训协议执行情况 □培训费已付清（￥ 元） □邮箱已删除 □员工通讯系统已退出 □人事档案已调出 □已从公司集体户口迁出 □ 培训费￥ 元已付清 □ 公租房￥ 元已付清，手续已完成 □已出具离职证明 经办人签名： 经办人签名： 经办人签名： 经办人签名： 经办人签名： 经办人签名： 经办人签名： 经办人签名： 经办人签名： 行政人事部签名： 年 月 日 附注： 一、凡员工辞职，离职等均应亲自办理离职手续，有特别事情者，可委托他人代为办理，但一切责任仍由原移交人负责。 二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交代不清、弄虚作假、漏报、使公司蒙受损失等情况时，应负责赔偿并依法追究当事人责任。 三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。