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(财务部经理)岗位规范
职位名称 经理 职位编号
所属部门 财务部 薪金级别
基本
情况 直接上级 财务总监 直接下属 财务部副经理
负责公司财务全方面的事务,保证公司财务的运行畅通有效,数据提供的及时准
设置目标
确
1. 负责公司帐务核算
2. 全面负责财务部日常工作执行,保证公司财务报告出具的准确性和及时性
3. 提供公司需要的内部管理报表
4. 负责公司全面预算的制定并监控日常差异
5. 负责决策层交办的临时事务
6. 负责公司成本管理的及时准确
7. 负责公司的日常资金管理
8. 负责统计报表的报送
9. 负责外汇核销的各项事宜
10. 负责绩效考核数据的编制及提供
11. 负责财务内部培训及管理
职责 日常关注: 1、参与周工作例会;2、月度工作例会;3、
部门间协调,成本组日常工作进展,工 审核财务报告;4、负责财务的内部报表;
作效率等 5、财务系统流程优化工作6、负责财务分
日 定 析7、负责财务对外报表的报送;8、负责
常 1、与有关部门交流沟通;2、与下属交 期 统计报表的报送;9、负责核算数据的提供
工 流,听取下属汇报,督导各项工作推进; 工
作 3、组织协调好各岗位工作衍接工作;4、 作
协助人力资源部做好财务成本组的岗
位考核工作;5、新工作的计划、安排
1. 本部门员工的考评权,晋级、奖惩建议权
2. 对涉及财务流程的单证有审核权
3. 授权范围内的财务审批权
4. 预算范围内的费用使用权
5. 管理建议权
职权
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