2019年高效的时间管理教材.pptVIP

过分强调“知难行易” 认为不做计划也能获得实效 不了解做计划的好处 认为计划赶不上变化 不知道如何做计划 高效的时间管理 高效的时间管理 四 代 时 间 管 理 理 论 第一代时间管理 ----备忘录型 被动性时间管理， 第二代时间管理----事先规划安排行程 开始主动管理，但没有“优先”观念 第三代时间管理----规划、定优先顺序、操之在我 强化目标追求，但事务性工作耗时较多 第四代时间管理----以原则为中心，以良知 为导向，创造高品质生活 承认人比事重要，全盘规划和平衡个人工作生活中的不同角色，着重于规划性事务的完成。 科学的选择 艺术的平衡 高效的时间管理 视时间为主宰：重形式不重实质（岁月不饶人、时间是最好的试金石） 视时间为敌人：重效率不重效能（与时间赛跑） 视时间为神物：忘记时间 视时间为奴隶：工作狂 高效的时间管理 工作效率降低 养成拖延的习惯（珀金森定律）可能有三条出路，第一是申请退职，把位子让给能干的人；第二是让一位能干的人来协助自己工作；第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。这第一条路是万万走不得的，因为那样会丧失许多权利；第二条路也不能走，因为那个能干的人会成为自己的对手；看来只有第三条路最适宜。 可能导致工作的失败 高效的时间管理 勤勉等于成就？勤能补拙？ 天黑就吹口哨？ 欠缺时间管理的技能 显示重要性 满足烈士感 不知休闲的乐趣 逃避不愉