全面薪酬策略——总经理的薪酬智慧.pdf

主讲人：马志坚 资深管理顾问 管理学兼职教授 上海德路科企业管理咨询有限公司总裁兼首席合伙人 上海交通大学安泰经济与管理学院EDP特聘课程教授 2011年05月28 日.山西 1 马志坚老师简介 资深管理咨询顾问，是中国最早一批职业化的管理咨询顾问之一。先后就读于上海 财经大学工业经济系、上海交通大学安泰经济与管理学院，拥有高层管理人员工商 管理硕士学位（EMBA）。法国格勒诺布尔管理学院（Grenoble Ecole de Management）工商管理博士（DBA）在职研究生。现任上海德路科企业管理咨询有 限公司总裁。曾担任国际著名咨询机构高级经理，拥有连续15年的专业管理咨询实 践经验，1996年至今累计主持和参与超过200家大中型企业的组织与人力资源管理 咨询项目，典型客户包括：宝钢集团、中国航空工业第一集团、武汉卷烟厂、LG（ 中国）、联想集团、索尼爱立信、渣打银行、交通银行、阿尔卡特、陕汽集团、宝 鸡卷烟厂、中建三局、武汉燃气集团、黄山旅游集团等国际国内知名企业。 管理学兼职教授。2003年起先后应邀担任上海交通大学、西南交通大学、华中科技 大学、清华大学、华东理工大学等知名高校EMBA和总裁研修班特邀讲师、课程教授 或客座教授；还曾为300家以上的知名企业提供过管理层内部培训服务。 马先生专长于从事商业模式设计、战略转型规划、集团化公司管控、战略人力资源 管理、人力资源规划、组织设计、员工培训与开发、全面薪酬制度、整体绩效管理 、高管激励机制、经理人管理技能开发、领导力建设等领域的专业管理咨询，在以 上领域为客户提供全面的管理解决方案，并提供有效的现场实施辅导 2 已出版音像课程 3 4 全面？ 策略？ 您的锁？ 实施？ 5 微软MS 惠普HP •支持经营目标 •能持续吸纳具有创造性和激情的人才 目 标 •支持微软招聘、激励和保留优秀人才 •确保人人机会平等 •支持微软核心价值观 •反映员工的相对贡献 内部公 •微软价值观的组成部分