国企党代会工作报告.docxVIP

企党代会工作报告 自20xx年5月公司召开第一次党代会以来，我们在川煤集团党 委和宜宾市国资委党委的止确领导下，坚定不移地贯彻执行党的路 线、方针、政策，坚持以科学发展观为指导，深入扎实开展党内创先 争优活动，大力加强党的建设和思想政治工作，为企业科学发展提供 了坚强的思想保证、组织保障和智力支持。 五年来，我们取得了以下主要成绩： 一、企业综合实力明显增强 五年来，公司原煤产量由20xx年的186万吨增至20xx年的243 万吨;掘进总进尺由20xx年的45768米增至20xx年的53219米;瓦斯 抽放由20xx年的3294万立方增至20xx年的5537万立方。企业总收 入由20xx年的5.9亿元增至20xx年的14亿元，资产总额市20xx年 的11亿元增至20xx年的38亿元。 五年间，公司启动实施重点项目17项。杉木树矿自动化信息化 工程、筠连水泥项目、采煤沉陷区综合治理项目、国家应急救援XX 基地、白皎和琪泉煤矿安全隐患整治工程、瓦斯发电及配套设施建设 项目、“三和PS汽车维修XX店等7个重点项目实施并建成。推进了 新维煤矿建设、武乐煤矿筹备、杉木树和白皎煤矿瓦斯治理示范矿井 建设、XX矿区棚户区改造、三道堰XX?山水项目、嘉业公司迁建、 医院改扩建、公司总部办公楼搬迁等8个重点项口 o着手开展筠连矿 区沐园、青山煤矿等2个项目前期工作。 五年里，实现了琪泉煤矿政策性破产重组和白皎煤矿劳动用工制 度改革，对供水、供电、供气等生活后勤和离退休管理以及其他社会 事务管理职能进行了调整。积极稳妥地实施了杉木树、红卫、川南建 工、新源公司、嘉业公司等单位自然人股权收购。启动实施了红卫煤 业、玻棉公司、燃煤发电厂等单位的人员分流工作，解决了困难单位 职工就业问题，消除了企业主要亏损点。控股组建了宜宾路桥公司。 企业知名度、社会美誉度不断提高，公司20xx、20xx年两度荣 获四川工业企业最佳效益500强;20xx年荣获四川煤矿开采和洗选业 最佳效益20强;20xx年被评为“四川优秀诚信企业-20xx年荣获“四 川省最佳诚信企业”称号。 二、煤矿安全保障度不断提高 我们坚持“以治理灾害求生存，依靠科技进步谋发展‘的方针，走 科技兴企之路，强化技术创新管理。五年来，完成研究项冃108顼， 申请国家专利25项，获省部级科技进步奖9项。其屮，白皎煤矿《三 高近距离煤层群开采自燃早期预报及防治技术研究》与《煤矿切顶卸 压沿空成巷无煤柱开采关键技术研究》分别荣获!1!川省科技进步一等 压沿空成巷无煤柱开采关键技术研究》分别荣获 !1! 川省科技进步一等 奖。20xx年公司技术中心建成省级技术中心。公司荣获“20xx年度川 煤集团技术创新优秀企业二20xx年荣获川煤集团技术创新工作考核 第一名。 五年中，我们加大安全科技投入，推进科技治灾。与地下工程国 家重点实验室建立了战略合作关系，成立了联合研究中心，共同开展 科研项目的研究攻关;以“一通三防”防止较大及以上事故为重点，防 范了煤与瓦斯突出事故发生，提高了安全生产的科学化水平;积极推 广应用坚硬极薄煤层综合开采、薄煤层开采沿空切顶成巷等安全新技 术、新工艺，强化了矿井防灾抗灾能力;积极实施了白皎、琪泉煤矿 重大安全隐患整治匚程，提高了矿井安全保障度，降低了事故发生率。 五年来，我们坚持大力发展采掘机械化，提高矿井装备水平。公 司现拥有综采设备14套，综掘设备12套，采煤机械化率由20xx年 的55%提高到20xx年的85%;加大了白皎、琪泉、杉木树矿采掘接 替调整和解放层开采力度，全面实施薄煤层综合机械化开采，逐步缓 解了采掘接替紧张的局面。白皎煤矿被批准为全国瓦斯治理示范矿井 建设单位。杉木树矿综合自动化二期工程完成了三个子系统建设，达 到川煤集团矿井综合自动化二级矿井水平。白皎、琪泉自动化建设正 在积极推进。 三、党的建设取得丰硕成果 公司党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的方针，积极 参与企业一重一大事项决策，充分发挥党委的政治核心作用。突出 开展创建“四好”班子建设活动，充分发挥领导班子的“火车头”作用。 坚持党管干部原则，进- ?步规范干部选拔、任用、培养、考核方式， 推行了干部交流任职和离岗待退制度，重视对后备干部的培养，加快 干部队伍年轻化进程。公司领导班子连续两年获宜宾市创建“四好” 班子先进集体。 坚持开展“五好支部创建活动，积极推进基层党组织建设，充分 发挥基层党组织的战斗堡垒作用。公司二级单位党委、党支部组织健 全，分工明确，作用发挥较好。积极推进党的制度建设，建立健全了 公司党建工作28个制度和办法，党建工作实现了规范化、制度化， 提高了党建工作的针对性和实效性。公司党委连续五年在宜宾市国资 委党建工作目标考核中获得一等奖。20xx、20xx连续两年，