城管局副局长述职述廉报告与城管局局长个人年终述职报告合集.docxVIP

城管局副局长述职述廉报告与城管局局长个人年终述职报告合集 城管局副局长述职述廉报告范文 城管局副局长述职述廉报告20**年1-6月份，本人在区总工会工作，分管组 织、经济技术、宣教、保障保护、财务和困难职工帮扶中心工作，6月下旬，调区城 管局工作，分管党务，纪检监察，软环境建设，信访等方面工作。今年以来，在区 委、区政府和上级工会、城管局的领导下，依靠全区工会干部和城管系统各位同志的 共同努力，围绕区委区政府和市总、市城管局的各项工作目标任务，认真践行科学发 展观，以经济发展为中心，城市管理为以维护职工的合法权益为中心，狠抓各项工作 的落实，创先争优，求真务实，加强学习，强化自我修养，较好地完成了各项目标任 务，现将本人一年来的述职、述学、述法情况报告如下：一是夯实组织基础，增强 组织合力。组建了外商企业、连锁店等企业工会18家，全面完成了区委区政府及上 级工会下达组建目标任务；选树了 3家联合职工之家建设先进单位，并通过省市验 收。在苏宁电器及红星美凯龙，开展了工会会员服务之家活动，使3000名会员参与活 动，使企业促销，会员实惠双赢目标，举办了工会主席工作培训班。组织召开了全区 五一表彰大会。二是组织了立功竞赛，突出科技创新。在全区扎实开展 我与企业 共命运，同舟共济谋发展主题活动和重点工业技改立功竞赛活动；组织职工开展 不同形式的职工职业技能比赛；扎实开展 职工科技创新年活动；组织了劳模宣传和 组织劳模外出参观考察工作。三是深化和谐创建，坚持民主管理。配合有关部门及 领导深化和谐劳动关系，履行社会责任星级企业的创建评比工作；做好全区企事业 单位集体合同、工资协商合同、女职工特殊保护合同、劳动卫生合同的督查和签订工 作。组织开展了全区民主管理现场会；配合市总工会做好财务审计和工会经费收缴的 调查工作。四是关注民心工程，保障职工利益。规范了区困难职工帮扶中心建设， 为困难职工提供了助学、就业、大病等方面职工的慰问，发放慰问金20多万元，对 全区135名劳模进行了慰问，发放慰问金6万元，开展培训困难职工（农民工）3 期，培训人数达360人，召开了下岗职工招聘会，解决下岗职工再就业岗位86个； 在全区开展推行了 1+3安全监控工作体系工作。选树5个企业作为全市示范单位， 配合区安全局开展了全区安全生产大检查工作。五是开展主题活动，丰富活动内 涵。做好五一劳动奖状、五一劳动奖章和工人先锋号的评比工作，组织职工参 加区第二届运动会，承办了职工部篮球、乒乓球、羽毛球比赛；组织职工参加市羽毛 球、乒乓球比赛；组织全区职工开展诗词征集和报刊发行工作。一是调查研究，摸 清底数。刚调到城管局工作，为了开展好各项工作，深入基层进行调查研究，对区城 管系统的职工队伍、思想情况、队伍的作风建设、机构的设置、人员的配备、工作的 责职范围、工作的难易程度、党组织活动开展等情况进行了摸底调查。二是召开座 谈会，征求多方面对城管事业的意见。就城管局工作和大队、环卫、新区分局等工作 目前存在的问题，下一步采取的措施，广泛征求各个侧面的意见，集思广益，对排查 出的问题进行梳理，提出切实可靠解决问题的办法。三是加强职工培训，提高城管 队伍整体素质。为了强化城管建设努力提高执法队伍和环卫职工的综合素质，组织了 3次培训班，培训职工达300人次，通过培训使执法人员的执法水平规范化，能力有 较大幅度的提高。四是切实做好职工信访稳定，为城管事业排忧解难。每个月对全 系统信访稳定工作进行排查，发现问题尽可能消除在萌芽状态，做好职工的思想工 作，使矛盾尽量不上交，对革命村27户被强拆户，认真调查查找被强拆原始资料， 为区政府提供决策依据，对张玉梅拆迁户历史遗留问题多次进行劝说，并协调民政、 总工会拆迁办等单位为之解诀特殊困难，化解越级一访等矛盾。五是加强班子建 设，调整充实大队及局中层干部。为了进一步落实用人导向，有利于调动扎实能干一 线干部的积极性，大胆提拔年轻干部，增强中层班子的活力、凝聚力和向心力。经局 党组研究对大队中层干部进行了调整，对局工会、共青团健全了组织，配备了负责 人。六是做好协调服务，为城管工作顺利开展提供保障。组织协调参与了省对区城 管执法队伍规范建设验收检查的全过程各项工作，多次协调有关部门并积极支持跳蚤 市场有序正常开业运转工作；和局领导一起协调区领导及财政部门，使城管局工作经 费得到保证，城管人员特岗津贴补助到位；协调区领导、编委及人社局顺利招聘执法 大队10名编外用工人员到岗。七是组织召开党组会，切实解决实际问题。为了把城 管工作深入开展，为城管运作提供保障，于10月29日召开了党组会议，会议研究了 部分人事变动事宜，研究城管系统如何盘活存量资源，对现有资产盘活用好，对城管 系统全年目标任务进行分拆排查、细化分解，落实责任人，研究在全系统争先