第2章家庭结构.ppt.pptVIP

台灣一向以父母與未婚子女組成的核心家庭為主流，但根據主計處資料，核心家庭占台灣總戶數比例一路滑落，從二○○○年占全國總戶數約四成一（兩百六十七萬餘戶），滑落到二○一○年約三成五（兩百六十五萬餘戶）。十年來，夫婦兩人的家庭增加最多。 只有夫婦兩人的夫婦家庭數，從二○○○年的五十萬餘戶，增加到二○一○年的八十一萬餘戶，增加三點二個百分點，是十年來成長最快的家庭類型，也取代三代家庭，成為僅次於核心家庭、單人家庭（一個人的家庭）外的台灣第三大家庭類型。 在夫婦家庭年齡組成方面，二○一○年，台灣六十五歲以上老人僅與配偶同住者為四十七萬八千餘人，占夫婦家庭總戶數近三成；其他夫婦家庭則包括未生育、不生育的年輕及中年夫婦，以及未滿六十五歲、兒女未同住的空巢期家庭。 夫婦家庭大增，反映了年輕人不生育現象和對家庭看法的改變，其中包括大量頂客族（雙薪、不生）家庭；但也有部分雙薪父母因工作之餘無力帶小孩，將孩子托給祖父母，也使隔代教養家庭戶數，從二○○○年約一成二（七萬四千餘戶），增加到二○一○年的一成四（十萬餘戶）。 年輕人不生育、子女離家居住等趨勢，會使夫婦家庭比率繼續攀升；夫婦家庭並非弱勢，但除空巢期家庭外，意味家庭沒有後代，可能使長期照顧等問題變得嚴重，政府應及早做好配套。 台灣的單人家庭、單親家庭，及夫婦二人家庭增加很多，傳統的核心和三代家庭合起來已占不到全部家戶的半數。 美國的單身家庭已成主流，占全體戶數的百分之二十八，大都市裡甚至超過百分之四十 我們步入少子化和老年化社會太快，養老和長期照護的制度不完備，從財務面到設施、人力資源都有大漏洞，健保和退休給付只會越來越吃緊。「四不一沒有」現象：國人不婚，不生，不養，不活，沒有前景 你打算幾歲退休？根據主計總處調查，四十五歲以上的中高齡受訪者，超過七成已規畫退休，預計工作生涯年數平均為卅五年，大約六十二歲退休。 「中高齡」則是指四十五歲以上、但未達六十五歲者。 「中高齡」受雇者認為，靠「自己或配偶的退休金」占比最高，近三成。另外，約二成八認為費用來自「勞保老年給付」、靠「儲蓄」約兩成，「子女奉養」不到一成，約百分之九點八一。 「中高齡」受訪者已規畫退休的比率高達百分之七十二點九八，平均退休年齡是六十二點三六歲；其中，男性規劃的年齡為六十三點一五歲，比女性的六十一點三二歲還多出兩歲。 現在有工作的「中高齡」受雇者，男生預定工作生涯為卅七點三五年，工作年數比女生的卅三點六四年多四年。 教育程度愈高的「中高齡」受訪者，倚賴「子女奉養」的比率愈低；國中程度以下者，還有百分之十八點五七、學歷為高中職者，大幅下滑至百分之五點五八，大專以上畢業者，降到僅百分之一點七三。 老人的角色轉變過程，勞動角色→供養角色、決策角色→平民角色、工具角色→情感角色、父母角色→祖父母角色。因退休退出「工作者」角色，因年老體弱退出「家庭主要照顧」角色 「竹竿家庭」 老年潮的來臨，家庭型態多元化，世代變長，加上少子化的影響，下一代旁枝很少，而壽命的延長，世代重疊時間變長，每個人的系譜只有樹幹，沒有樹枝，形成竹竿家庭。 一、子女職責 「獨立自制」－做好自己分內的事、使父母放心 「陪伴體恤」－花時間陪伴父母、不頂撞父母、陪父母做他們喜歡的事 「生活協助」－幫父母分擔家務、分擔父母的經濟負擔 「傳訊安心」－外出時，會主動告知行蹤及不做危險的事 「情感支持」－傾聽父母的想法、關心父母的身體健康 「反哺回饋」－節慶或生日，表達祝賀及感謝 二、老年父母的需求照顧 （一）經濟需求照顧 （二）健康需求照顧 （三）情感需求關顧 情感需求關顧常常被子女忽略，但對老年父母而言卻是最重要的需求 分偶家庭 面對全球化經濟，社會結構隨著改變，也對許多家庭造成許多衝擊，甚至形成了各種不同的家庭組合樣貌，像是：不婚、單親、繼婚、同居、未婚生子、隔代、雙薪、頂客族、分偶等等 主要原因包括： （一）外在環境因素：自從1979年大陸開放改革， 1989年，政府開放兩岸探親 （二）經濟因素：臺灣由於勞工成本高漲，許多企業外移 「2011家庭痛苦指數大調查」，針對國內十八歲以上，家裡有十五歲以下子女的父母進行調查，發現有63％的父親常因為工作而犧牲家庭；其中，三十至五十歲的受訪者（占總受訪人數80％），認為經營家庭最大的壓力來自經濟，尤其收入愈低的受訪者，愈覺得要維持家庭的幸福是困難的。這也是許多男性考慮到較多機會的對岸或海外工作的原因，近年來亦逐漸增加女性上班族赴大陸工作。 分偶家庭會有幾種趨勢： （一）父親缺席，假性單親家庭產生：臺商／ 臺工平均三個月返家一次，在這期間，太太所要承擔的子女教育責任，和單親家庭沒太大差別。 （二）感情變形，新分居時代來臨：夫妻間聚少離多的「侯鳥生活」，擔心外遇問題 （三）獨立自主，已婚