领导力与执行力打造.pdf

领导力与执行力打造 领导力与执行力打造 领导三个蝴蝶效应 领导三个蝴蝶效应 • 威仪（行为规范） • 威仪（行为规范） • 谋（格局） • 谋（格局） • 断（价值观） • 断（价值观） 课程纲要 课程纲要 前言 前言 领导者的格局与价值观 领导者的格局与价值观 领导效能策略 领导效能策略 领导结语 领导结语 3 3 前 言 前 言 领导人至少要用一半时间领导自己——VISA创办人哈克 4 4 领导原理 领导原理 • 信念决定行为 • 信念决定行为 江湖价值观 • 潜意识是显意识能量的三万倍 • 潜意识是显意识能量的三万倍 习惯舒适区 • “图像”改变人才会改变 • “图像”改变人才会改变 身份图像 太上,下知有之;其次,亲而誉之;其次,畏之;其次,侮之。 ——老子（公元前六世纪） 定 位 定 位 领导效能＝执行效果÷耗费心力 领导者的格局与价值观 领导者的格局与价值观 ！ 途 他 无 别 ， 从 服 么 要 ， 导 领 么 要 成长的四个前提 成长的四个前提 • 目标 • 目标 • 承诺 • 承诺 • 舍得 • 舍得 • 检讨 • 检讨 企业人执行力症候群 企业人执行力症候群 高层：成功疲劳症； • 高层：成功疲劳症； • 中层：责任缺失症； • 中层：责任缺失症； • 基层：终端埋伏症。 • 基层：终端埋伏症。 • 组织“脸谱” 指导方式 比例 脸谱 优 领导 职 友