如何撰写职位描述文件.pdf

如何撰写职位描述文件如何撰写职位描述文件 如何撰写职位描述文件如何撰写职位描述文件 2 3 职位描述文件是公司进行人力资源管理和开发的重要工具职位描述文件是公司进行人力资源管理和开发的重要工具，是，是 职位描述文件是公司进行人力资源管理和开发的重要工具职位描述文件是公司进行人力资源管理和开发的重要工具，，是是 规范管理规范管理、提高工作绩效的基础、提高工作绩效的基础 规范管理规范管理、、提高工作绩效的基础提高工作绩效的基础 怎样达成任 怎样报酬 职标准？ 员工？ 选择怎样的 任职资格 薪酬回报 关键绩效怎 人？如何 招聘/调配 样考核？ 选？ 招聘/调配 绩效管理 职位描述职位描述 职位描述职位描述 职位评估 职位培训 评估依据？ 如何培 干部培养 职业发展 训？怎样 培训 建立怎样的队 伍？如何建？ 员工何去何 从？ 4 目录目录 目录目录 • 什么是职位描述文件什么是职位描述文件 什么是职位描述文件什么是职位描述文件 • 如何撰写职位描述文件如何撰写职位描述文件 如何撰写职位描述文件如何撰写职位描述文件 • 职位描述文件示例职位描述文件示例 职位描述文件示例职位描述文件示例 5 什么是职位描述文件什么是职位描述文件 什么是职位描述文件什么是职位描述文件 • 职位描述文件是用书面语言书面语言表述职位的工作目的、职 书面语言书面语言 责等基本信息，其中职位职责是从工作内容中提炼出 来的反映工作表现的标准，而不是通常意义上的工作 任务的全部 • 须经工作持有人与主管讨论，双方达成一致 • 如果工作发生重要变化或因组织变化而受到影响时， 要对过去的职位描述进行重新检查，看是否仍然符合 新的要求 6 职位描述文件是提供有关任务职位描述文件是提供有关任务、职责等关键信息的文件、职责等关键信息的文件 职位描述文件是提供有关任务职位描述文件是提供有关任务、、职责等关键信息的文件职责等关键信息的文件 职位识别信息 职位名称