中国科大--绩效与评估方法.pdf

绩效与评估方法 （二） 最新名师培训视频6千集，管理文 档8千份。QQ1589505898 第二章 绩效管理系统 最新名师培训视频6千集，管理文档8千 2 份。QQ1589505898 一、绩效管理思想的演变 二、绩效管理与组织战略 三、绩效管理与组织文化 四、绩效管理的基本流程 五、绩效管理系统的建立 最新名师培训视频6千集，管理文档8千 3 份。QQ1589505898 三种绩效管理的认识 绩效管理是管理组织绩效的系统 绩效管理是管理雇员绩效的系统 绩效管理是管理组织和雇员绩效的系统 最新名师培训视频6千集，管理文档8千 4 份。QQ1589505898 绩效管理的过程 建立绩效评价标准 将实际绩效与已建立的绩效标准相对比 确认成绩和不足之处，并给予激励报酬 最新名师培训视频6千集，管理文档8千 5 份。QQ1589505898 管理组织绩效的绩效管理系统 计划 实施 检验 业绩改进 业绩考察 业绩计划 持续改进 业绩标准 业绩重点 稳定 临时 重组 部分 部分 行动 业绩缺口 业绩评价 外部要求 外部要求 利害攸关者 利害攸关者 业绩参考 自我评价 业绩参考 自我评价 愿景 顾客 愿景 顾客 比较标准化 关键过程 比较标准化 关键过程 战略 权威 考察 战略 权威 外部评审 考察 外部评审 其他 其他 顾客调查