IBM与吉利职位体系.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(一)IBM Band10 Band9 Band8 Band7 DE/Fellow 终身技术专家 STSM 系统级技术专家 Sr.Engineer 高级技术专家 Staff Engineer 专业技术专家 Director/VP/GM总裁/副总裁/常务主管 Department-Manager部门经理 Function-Manager职能经理 Manager 经理 等级 专业 管理 Senior ML 高级主任工程师 Module Leader 主任工程师 Senior Engineer 高级工程师 Engineer 工程师 Engineer-Trainee 实习工程师 (二)吉利:从职位名称上体现清晰、明确的等级关系。 专业类 职级 管理类 技能类 职层 A 集团总裁 B 集团副总裁 C —— P5 P5-10 集团总监/副总监 子公司总经理/院长 P4 P4-9 集团部长/派驻财务总监 子公司副总经理/副院长/采购总监 首席工程师 首席专家 资深总工程师 资深专家 资深项目总监 P4-8 集团室高级经理/派驻法务总监 子公司厂长/部长 总工程师 专家 项目总监 首席技师 P3 P3-7 集团室经理 子公司副厂长/副部长 主任工程师 高级XX师 高级项目经理 资深技师 P3-6 子公司科长/副科长 主管工程师 XX师 项目经理 高级技师 P2 P2-5 —— 一级工程师 高级专员 项目管理工程师 技师 P2-4 班组长 二级工程师 专员 助理项目管理师 高级工 P1 P1-3 助理工程师 助理专员 项目管理员 中级工 P1-2 P1-1

文档评论(0)

guanlirenli + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档