工会会员会籍管理工作标准.docxVIP

工会会员会籍管理工作标准 为适应社会主义市场经济条件下劳动关系变化的需要， 加强工会组织建设，最大限度地把职工组织到工会中来，根 据《工会法》、《中国工会章程》和《全国总工会关于加强 工会会员会籍管理有关问题的暂行规定》，结合集团实际， 制定本工作标准。 一、 加强领导 会员的会籍，是对职工参加工会的会员身份和组织关系 的确认。工会会员的会籍管理，包括工会组织办理职工入会 手续、管理会员档案、转接会员关系、办理会员保留会籍和 开除会员等工作。各级工会要把对工会会员会籍管理工作作 为工会组织建设的一项基础工作，切实抓紧抓好。基层工会 要重视和加强会员会籍管理工作，建立会员登记册和档案， 及时接转会员组织关系，把握会籍处理的原则和方法，及时 研究解决会员会籍管理工作中遇到的新情况、新问题，简化 手续，建立健全一次入会、务工享用、持证转移、进出登 记、全国通用”制度，实现“流动不流失、离厂不离会”。工 会会员的会籍管理，应按照《中国工会章程》和全国总工会 的有关规定进行。 二、 会员入会条件 《中国工会章程》规定：“凡在中国境内的企业、事业 单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源 或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者， 不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认 工会章程，都可以加入工会为会员。” 三、会员入会程序 《中国工会章程》规定：“职工加入工会，由本人自愿 申请，经工会基层委员会批准并发给会员证。按照这一规 定，凡是符合条件的职工，由职工本人口头或书面提出申请, 填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》， 经基层工会审核批准，即为中华全国总工会会员，发给《中 华全国总工会会员证》（以下简称《工会会员证》），享有 会员权利，履行会员义务。 基层工会应把会员的有关材料按照一定的联系和规律 组成案卷，归类建档，会员档案立卷的主要内容包括入会申 请书、会员登记表、职工劳动保险登记卡片、会员工作单位 变动情况、离退、死亡等，会员本人历来获奖及受处分情况 的材料等。会员档案由所在基层工会组织负责保存管理。基 层工会对所管理的会员情况进行统计、登记、建立名册。会 员登记要以会员的正式组织关系为依据。对新会员和调入本 单位工作而转入组织关系的会员，要及时登记；对退会、自 动退会、开除会籍的，以及调离本单位工作而转出组织关系 或死亡会员，要及时注消；对保留会籍的，要及时注明。 并按照上级工会要求，及时掌握会员流动情况，按时统计上 报。 会员档案管理工作要有专人负责。一般由工会干部或工 会组织委员负责这项工作。工会干部或工会组织委员调离工 作，要及时办理移交会员档案管理工作。 五、 会员组织关系接转 坚持职工劳动（工作）关系在哪里，会员组织关系就在 哪里，会员组织关系随劳动（工作）关系流动的原则，及时 接转会员组织关系。⑴会员劳动（工作）关系发生变化后， 由调出单位工会在《工会会员证》‘组织关系接转”栏目中 填写有关内容，并加盖公章。会员的所有会籍档案资料随个 人档案一并移交本人。⑵会员组织关系的接转移手续由工会 基层组织直接办理，不通过上级工会组织。如果会员新调入 单位没有工会组织，可以在原单位保留会籍，待新单位建立 工会组织时，再将会员关系转移过去。会员以《工会会员证》 证明其工会会员身份，新的用人单位工会组织应当予以登记 接纳。 六、 会员会籍管理。 1、离退休职工会籍管理 《中国工会章程》规定，会员在用人单位离退休后，其 工会会员组织关系原则上应按照《中国工会章程》的规定， 办理保留会籍手续。保留会籍期间，免交会费，不再享有工 会会员的选举权和被选举权。保留会籍手续的办理，由会员 所在工会小组或者车间（分厂）分会书面报告基层工会委员 会，并说明保留会籍的原因和理由，由基层工会在工会会员 登记表备注栏和会员证的保留会籍栏内注明该会员办理保 留会籍手续的时间和原因。 职工办理离退休手续后，经组织批准继续留在原单位帮 助工作，可以暂不办理会籍手续。 己经办理离退休并办理了保留会籍手续的职工，被返聘 回原工作单位帮助工作，如果本人有要求，经基层工会委员 会同意，在帮助工作期间可以恢复会籍。被外单位聘用继续 工作的，如果本人有要求，征得聘用单位工会组织同意，也 可以由原单位工会组织将该会员的工会组织关系，转移到新 工作单位。 提前退休及经单位批准长期放假的职工，因为他们仍属 原单位在编正式职工，是工会会员的，其会籍不作变动和处 理，待其按国家有关规定正式办理离退休手续，再按规定办 理保留会籍手续。在休息待业期间，如果单位不发工资，只 发基本生活费和疾病救济费的，可不缴纳会费。 2、下岗失业职工会籍管理 会员如在本单位下岗待岗，其会员组织关系不作变动。 己经与原用人单位解除劳动关系并己实现再就业的