基于互联网思维的人力资源管理转型研究——以海尔为例-工商管理专业论文.docxVIP

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  • 2019-02-26 发布于江苏
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基于互联网思维的人力资源管理转型研究——以海尔为例-工商管理专业论文.docx

基于互联网思维的人力资源管理转型研究——以海尔为例-工商管理专业论文

分类号 分类号 密级—— U D C 单位代码 10151 大连海事大学 硕士学位论文 基于互联网思维的人力资源管理转型研究 ——以海尔为例 (学位论文形式:专题研究) 贾瑞仙 指导教师 王馨 职称 副教授 学位授予单位 大连海事大学 申请学位类别 硕士(专业学位) 学科(专业) 工商管理(MBA) 论文完成日期 2015年3月 答辩日期 2015年6月 答辩委员会主席 、叨q. 万方数据 The The Research of Human Resource Management Transformation Base on the Internet Thinking--For Instance Haier A thesis Submitted to Dalian Maritime University In partial fulfillment of the requirements for the degree of Master of Business Administration by Jia Ruixian (Business Administration) Thesis Supervisor:Associate Professor Wang Xin March 2015 万方数据 大连海事大学学位论文原创性声明和使用授权说明原创性声明 大连海事大学学位论文原创性声

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