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- 2019-02-17 发布于天津
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公務人力績效管理制度
大??? 綱
前言……………………………………………………… 7
第一章? 績效管理制度之內涵………………………… 8
第一節? 績效管理之意義……………………………? 8
第二節? 績效管理之實際內涵……………………… ?9
一、績效管理之相關理論…………………………? 9
二、績效管理之內涵………………………………? 12
第二章? 外國公務人力績效管理制度………………… 14
第一節? 英國………………………………………… 16
一、績效薪酬制度………………………………… ?17
二、績效考核制度…………………………………? 18
三、績效與陞遷………………………………………20
四、績效與訓練進修…………………………………22
五、制度特色與功能分析……………………………23
第二節? 美國……………………………………………25
一、績效薪酬制度…………………………………… 25
二、績效考核制度…………………………………… 28
三、績效與陞遷……………………………………… 30
四、績效與訓練進修………………………………… 30
五、制度特色與功能分析…………………………… 31
第三節? 新加坡…………………………………………32
一、績效薪酬制度…………………………………? ?33 ?
二、績效考核制度…………………………………? ?35
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