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第 一 章 概 论
一、礼仪 的定义及其重要性
礼仪 的定义
礼仪是世界上各 民族 的一种宝贵 的文化积 累和精神财
富,它是根据各民族文化风俗而建立起来的一套形式、礼貌和
仪式,这套形式、礼貌和仪式是人们在处理社会关系、业务交
往或社会生活 中认为可 以接受或必需的行为规范 。国际商务
礼仪是 国际商贸界在业务交往或社交活动中应遵守的一套正
确或礼貌 的行为准则 。这套行为准则是建立在尊重对方 民族
文化风俗的基础上的,因为一个 民族认为是有礼的行为,另一
个民族可能认为是失礼的。一般来说,不同的民族文化有不同
的礼仪 。因此,当你和来 自不同民族文化的人进行交际时,你
必须了解对方的民族文化 ,以免失礼。
礼仪的重要性
在 当前 国际贸易竞争越来越激烈的情况下 ,是否懂得 国
际商务礼仪显得越来越重要 。一个公司生意的成败不仅取决
于其产 品的质量和价格如何 ,而且取决于其对待顾客 的态度
如何,取决于其对国际商务礼仪的知识掌握如何。如你懂得国
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际商务礼仪 ,了解对方文化风俗 ,对外商有礼,就可能达成交
易或赢得顾客 。如你不懂 国际商务礼仪 ,不了解对方文化风
俗 ,对外商失礼,就可能导致生意失败或顾客丧失 。同时,是否
懂得 国际商务礼仪也是一个关系到个人和公司形象的问题 。
在一个外 资(或 中外合 资 )公司 内,如公司各级领导能对
下属待之 以礼,就能充分调动下属 的积极性 ,增加公司员工 的
凝 聚力,从而更好地为公司工作 ,保证各项任务 的完成 。如公
司各级领导对下属不能待之 以礼,就会 引起下属 的不满,从而
影响员工 的士气和工作效率,甚至导致员工变动频繁,使公司
的业务经营蒙受损失。
从个人角度来说 ,如你在一个 外资(或 中外合资 )公司里
工作 ,懂得有关礼仪 ,对 同事和上级彬彬有礼,不仅反 映 了 自
己良好 的文化素养 ,而且能和 同事与上级和睦相处,友好共
事 ,从而有利于 自己事业 的发展 。如你不懂有关礼仪 ,对 同事
和上级失礼,不仅会影 响 自己的形象 ,影 响 自己的晋升 ,甚至
会丢掉 自己的工作 。
中国在世界上被誉为礼仪之邦 ,有不少关于礼仪方面 的
成语、谚语 ,如“入境 问俗 ”、“交友 一年难 ,得罪一 瞬 间”等 ,说
的都是懂得礼仪 的重要性。
二、礼仪 的种类及常见的失礼行为
礼仪的种类
礼仪 的种 类很 多,涉及 的领域 很广 ,如介绍、握 手、问候、
名 片 交 换、约 会、访 问、会 谈 、服 饰、仪 容、谈 话、举 止、电话 礼
节、办 公室 礼仪、社交 礼仪、餐 桌礼节、公务旅 行礼仪、礼 品赠
送、写作礼仪等 。每种礼仪都有其具体详细 的内容 ,如介绍就
可分为介绍和被介绍,自我介绍和介绍别人 ,说明如何 自我介
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绍和如何介绍别人,讲解介绍别人时的介绍顺序,先介绍谁,
后介绍谁 ,等等 。
常见的失礼行为
由于礼仪 的种类很多,包括 的范围很广,尤其是在 国际商
务活动中,我们必须和来 自不同民族文化的商人做生意,从事
业务谈判或社交活动,因此稍有疏忽,就有可能导致某一方面
的失礼 。常见的失礼行为有 以下十个方面 :
用词不当。它包括称呼不当、用词粗俗 、语气失宜等。
不尊重对方时间。它包括约会迟到或到时对方毫无准
备,事先没有约定就贸然闯入对方房间或办公室,会见过程中
处理与会见 内容无关的事务等 。
衣冠不 当、仪容不整 。它包括在正式场合未 穿礼服、未
刮胡子等 。
使用 电话不当。它包括让通话对方等候时间过长 ,不
及 时 回话,不 留 口信 ,不报 自己姓名 ,边 吃东西边通话等 。
未给对方恰当的问候 。它包括 向对方 问候时不握手 ,
握手无力或用力过猛 ,见面时有第三者在场而不作介绍等。
未认真倾听。
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