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安全生产标准化管理岗位规范GL-01
岗位类别:管理岗位/局长、经理
1.取得安全管理资格证书;
岗位人员资格 2.任职后由企业在三个月内进行安全教育培训,每年安全再培训学
时不少于12学时。
1.是本单位安全生产第一责任人,对本单位安全工作负全面责任,
落实安全管理工作;
2.建立、健全本单位安全生产责任制。
3.负责落实贯彻国家和上级相关安全生产的法律法规和安全标准;
4.组织制定本单位的安全管理制度,安全操作规程及应急预 ,并
实施应急预 ;
5.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全隐患。
主要安全管理职责
6.组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划及落实安全生
产目标;
岗位
7.落实“党政同责、一 双责”相关规定,组织召开安全会议,研
特性
究解决安全生产相关问题;
识别
8.组织参与本单位一般安全事故救援、调查和处理,如实上报安全
和描
事故。
述
9.组织制定本单位安全生产投入计划,保证安全生产资金投入。
本岗位管理缺陷可能导致的事故:
1.未组织开展安全教育培训、安全生产会议、安全应急演练;
2.违章指挥;
3.不及时整改安全隐患;
4.安全投入不足。
5.没及时上报安全隐患。
本岗位可能接触的主要危险源:
1、违规使用电器或电器短路造成火灾、触电事故;
2、违规使用、乘坐车辆,造成人身,车辆事故;
3、专卖执法市场检查和重大案件处罚受不法烟 人身攻击。
4、发生治安事件、群体性事件。
序号 评价项目 评价要素 达标评价内容
1、熟悉国家安全有关的法律法规。
基本安全 2、熟悉企业的安全生产方针、目标、制度。
知识 3、熟悉安全生产标准化体系要求。
4、掌握本单位的危险源及控制措施。
安全知识 1.熟悉本单位危险源及其控制措施的要求;
一 和管理技 安全管理 2.熟悉本单位安全生产状况。
能 技能 3.熟悉本单位的安全管理的职责和人员分工情况;
4.具备从事本岗位相应的安全生产知识和管理能力。
1.掌握本单位相关的综合应急预 、专项应急预 和现场处置方
安全应急
的相关内容;
技能
2.掌握本单位发生各类紧急情况、事故时人的职责和应急指挥的具
体要求;
3.了解主要应急器材、本单位应急队伍的配备要求和管理现状等;
1、本单位安全会议、职工教育培训、安全标准化和各级安全文件
资料管理 完整。
2、与各部门签订年度安全生产责任书。
1、定期组织召开安全生产会议,组织应急演练,发生事件事故后
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