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商品管理实战1+2
课程概述:如何买VS如何卖
如何买:
买多少:销售计划、促销计划、买货计划
买什么:产品需求计划、销售数据分析
如何卖:
季度销售、商品手册、陈列手册
品牌营利空间
品牌销售业绩很高,为何库存多,利润薄?
品牌营利的关键要素:
1.销售完成率
2.订货准确率
3.定倍率(如何提高?)
4.毛利率(如何提高?)
5折扣率(如何减低?)
6.库存率(如何降低?)
1.销售完成率
合理的目标制定及分解
积极的、可达成的市场计划
每周检查目标完成情况,并及时采取相应
的措施
1.由业绩表现出的差异追查货品的问题
2.畅销品追加或滞销品出清
2.订货准确率
订货前准备:
历史销售数据分析
订货手册制作,订货指引
订单检阅
一、各波段单类别%、金额%
二、各波段上下身件数检验
三、各波段颜色检验
四、各波段面料检验
五、款式排名及前10排名金额
3.定倍率
提高产品定倍率的魔法
中心价格带的定价方法
产品设计及质量附加值
店铺形象附加值
4.折扣率与毛利率
每月通过折扣率与毛利率检查,减低折扣率,
提高产品销售的毛利率.
根据款式销售表现抢先打折,减价有层次,有主推,折扣体现差异化,
控制总体毛利率.另可设特卖组人员,专攻旧货清理.
5.库存率
及时清货降低库存率
当季库存分析与及时清货计划
过季库存分析与清货计划
(提炼畅滞销元素,打造核心及主力产品,避免滞销产品的产生.另
外库存率与退换货率直接相关, 自营及加盟的清货计划也应一并
重视.)
商品部的职能
商品部=销售计划部(Sales Planning
Department)
大部分国际公司,商品部是公司运营的核心部门之
一,在组织架构中,应与营运中心同级,而非其下属
部门.
由商品部总体规划品牌的销售策略,并以商品为核
心,连动企划部、形象部、销售部共同达成年度销
售目标。
1.季度采购计划
1.制定季度商品需求企划
2.各系列选款\搭配组合
3.商品上市之日期\款数\件数\金额计划
4.各系列采购金额%计划
5.主打款及推广款确定
6.落实自营订单
7.协助加盟订货分析(选款\搭配组合)
8.商品知识培训及跟进(设计重点及销售技巧)
9.商品摆位参与
2.总体销售计划及分析
1.制定季度销售计划表
2. 自营与加盟每期商品销售分析(系列比\销存
比\类别比\码比\色比)
畅销款式追加补单或增补款新款订单
自营与加盟滞销款式及时处理计划
自营与加盟畅\滞销款式原因深入探讨
收集分析各店所回馈之商品信息
3.总体季度清货计划
新货迟期时的应变安排
每期商品换期前之整编调转计划
每周\每月\季度累计毛利率分析
季度折扣率控制
季度库存目标控制
季尾减价出清计划(时间\方式\折扣率)
4.新商品入仓计划与出货安排
联系生产部:
跟进各款式的生产进度(如:取消\减量\改款\迟期);与生产部紧
密联系,清晰掌握入仓到货时间.
联系物流部:
制作《新货入仓时度表》,让所有人明白到货状况;与仓库沟
通,安排优先出货秩序(款式或店铺)
5.配货\发货\ 自营店调补货
依系列计划配发新款商品,及出货跟进
自营店畅销品补货及到货情况追踪
断色断码货品调转或集中整编
6.各地区销售分析
日销售追踪
自营与加盟周销记录及达成率分析
自营与加盟库存分析(含已到货\未到货\仓
库\库存……)
各款周销售回顾及分析(总体)
总库存周转率之回顾及分析(总体)
自营与加盟当地的商品销售特性分析(提
出地区个别需求)
销售策划(Sales Planning)
公司销售策划的能力决定了品牌赢利能
力,销售策划是生产与销售环节中间极其重要的
一环。销售策划重点工作:
1.市场及销售计划
2.商品需求企划
3.买货计划与买货预算
4.商品报表体
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